EXPERIENCIA LABORAL

  1. ¿Con qué documento acredito mi experiencia laboral?
    La experiencia laboral se acredita solo a través de los siguientes documentos:
    • Constancias o certificados de trabajo o prácticas.
    • Constancias de prestación de servicios.
    • Resoluciones de designación / encargatura junto con la resolución de cese.
    • Certificado Único Laboral.
    Asimismo, dichos documentos deben cumplir con contener la siguiente información:
    • El cargo o función desarrollada o servicio prestado.
    • Fecha de inicio y fin del período laborado (debe coincidir de forma exacta con lo declarado en el Formato Único de Postulación).
    • Firma del representante de la institución que emite el documento.

  2. ¿Desde qué fecha se contabiliza la experiencia laboral solicitada en el perfil de puesto de un proceso de selección?
    Cuando el perfil de puesto requiere formación académica técnica o universitaria completa, el tiempo de la experiencia laboral se contabiliza desde la fecha en que el postulante adquiere la condición de egresado siempre que dicha condición haya sido debidamente declarada y sustentada.
    En caso, el postulante no declare ni sustente su condición de egresado, la experiencia se contabilizará desde la fecha correspondiente al nivel mínimo de la formación académica declarada y sustentada por el postulante.
    Para los casos donde no se requiere formación académica técnica ni profesional (solo secundaria) o se solicite formación académica incompleta, se contabilizará toda la experiencia laboral declarada.

  3. ¿Se considera experiencia laboral a las prácticas preprofesionales o profesionales?
    Sí. De acuerdo con lo señalado en la Ley N.° 31396 “Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo N.° 1401”, las prácticas preprofesionales y profesionales pueden ser reconocidas como experiencia laboral.
    En ese sentido, se recomienda revisar detalladamente las bases y el perfil del puesto de la convocatoria de su interés, a fin de declarar y sustentar correctamente dicha experiencia laboral conforme a lo requisitos establecidos.

 

 

 

 

Tener en cuenta que debe revisar las bases del proceso de selección. De tener alguna consulta adicional, comuníquese con nosotros a través del siguiente buzón: seleccion@sunat.gob.pe