CAS_250 Operador de Seguridad Electrónica-OSDENA

Nuevo

    Detalles

  • Número de Proceso de Selección: CAS_250
  • Trabaja en la SUNAT
  • Ciudad de labor: Lima
  • Horario de trabajo / prestación del servicio: 48 horas efectivas semanalesen turnos rotativos (incluye sábado y domingo)
  • Contraprestación mensual: 2,200.00

Cuadro de Meritos

30 de junio de 2014

Convocatoria CAS N° 250 – 2014

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES

Se hace de conocimiento el resultado final del presente proceso de selección

 

N° DE PLAZA

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

NOTA FINAL

OBSERVACIONES

1

45015626

ESCUDERO RAMIREZ ERICSSON

8.48

GANADOR

 

09803794

PACHECO ESCALANTE CESAR JULIO

7.70

APTO

 

El postulante declarado GANADOR deberá acercarse a la Sede SUNAT sito en Jr. de la Unión (Belén) 1040- Lima el día 04 de julio de 2014 a las 10.00 a.m. (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo, caso contrario, SUNAT convocará al postulante declarado APTO, de no haber APTO, declarará la plaza desierta.

La persona declarada GANADOR deberá presentar debidamente llenados los formatos 05 y 06 , en la fecha que son citados para la firma del contrato respectivo.

Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Novedades / Formatos Convocatorias:

http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_zoo&;view=category&Itemid=85

Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, el postulante declarado GANADOR no debe tener impedimento alguno para contratar con el Estado.

 

Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado GANADOR debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato. Las personas convocadas deberán portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva.

 

Las personas que no han sido seleccionadas en el presente proceso, podrán recoger su documentación (solamente si han presentado documentos originales) hasta el día  03 de julio, para lo cual deben presentar una solicitud simple indicando sus datos principales, apellidos y nombres y número del proceso que participó, posterior al plazo antes señalado la documentación será dada de baja y eliminada de los archivos del proceso

Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria.

Gerencia de Desarrollo de Personas

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Entrevista Personal

23 de junio de 2014

Convocatoria CAS N° 250- 2014

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRELIMINARES

Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la siguiente etapa del proceso de Selección

 

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

HORA

45015626

ESCUDERO RAMIREZ ERICSSON

09:30 a.m.

09803794

PACHECO ESCALANTE CESAR JULIO

09:50 a.m.

 

1. La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria:

Etapa    : Entrevista Personal

Fecha   : 26 de junio de 2014

Hora      : De acuerdo a los horarios indicados

Lugar    : Jr. de la Unión ( Belén) 1040-Cercado

 

Los postulantes deberán presentar lo siguiente:

  • DNI indispensable para ingresar a las instalaciones de la Institución

Los postulantes que no se presenten en la hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección.

Gerencia de Desarrollo de Personas

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica

18 de junio de 2014

Convocatoria CAS N° 250– 2014

PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRELIMINARES

Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la siguiente etapa del proceso de Selección:

  

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

1

45015626

ESCUDERO RAMIREZ ERICSSON

2

9803794

PACHECO ESCALANTE CESAR JULIO

  

1. La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria:

Etapa    : Evaluación Técnica y Psicológica

Fecha   : 20 de junio 2014

Hora      : 09:30 a.m.

Lugar   : Sede de la Intendencia de Aduana Aérea ubicada en Av. Elmer Faucett  S/N. Centro Aéreo Comercial – Frente al Aeropuerto “Jorge Chávez” -

2. Los postulantes deberán presentar lo siguiente:

  • DNI indispensable para ingresar a las instalaciones de evaluación.
  • Lápiz, borrador y tajador con (contenedor) para rendir su evaluación. 

Los postulantes que no se presenten en la hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección.

  

Gerencia de Desarrollo de Personas

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

 

Convocatoria

03 de junio de 2014

Convocatoria CAS N° 250– 2014

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de 01 Operador de Seguridad Electrónica para la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)1.

[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito.

RECOMENDACIÓN:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web de SUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1,2 y 4, en el lugar y

I.GENERALIDADES

1. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Oficina de Seguridad y Defensa Nacional

 

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Intendencia Nacional de Recursos Humanos.

 

3. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II.PERFIL

(01)CAS_ OPERADOR DE SEGURIDAD ELECTRONICA

REQUISITOS

DETALLE

Egresado o Titulado técnico (considerando carrera de tres años) de las especialidades de Electrónica, Computación e Informática o afines

Acreditado mediante la presentación de copia simple de la constancia o título técnico, según corresponda al momento de la postulación.

Experiencia laboral mínima de un año operando sistemas de cámaras de circuito cerrado de televisión o en funciones similares.

Acreditado mediante la presentación de constancias o certificados de trabajo, recibos por honorarios o contratos, al momento de la postulación.

Capacitación en Seguridad Electrónica CCTV, vigilancia y protección física de instalaciones; manejo integral de sistemas de seguridad electrónica y control de accesos.

Acreditado mediante la presentación de constancias de estudio o declaración jurada (Formato N°1).

Conocimiento de Microsoft Office a nivel intermedio

Acreditado mediante la presentación de constancias de estudio o declaración jurada (Formato N°1).

Disponibilidad inmediata

Acreditado mediante la presentación de declaración jurada, al momento de la postulación.

Competencias:

Se evaluará en la etapa de entrevista personal.

-          Integridad

-          Compromiso

-          Trabajo en equipo

-          Mejora continua

Los requisitos generales de encuentran especificados en la pagina web Únete a la SUNAT/Trabaja en SUNAT/Nuestras Convocatorias

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

  • Monitoreo de los Sistemas de Seguridad Electrónica, Centro de Control, CCTV, Alarmas, Intrusión, Detección de incendios.
  • Otras funciones que en el ámbito de su competencia le asigne el Jefe de la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

REQUISITOS

DETALLE

Lugar de prestación de servicios

Oficina de Seguridad y Defensa Nacional.

Duración del contrato

Hasta el 31 de diciembre de 2014 con posibilidad de renovación.

Contraprestación mensual

S/.2,200.00 ( dos mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles)

Otras condiciones esenciales del contrato

48 horas efectivas semanales en turnos rotativos ( incluye sábado y domingo )

 

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

INSCRIPCION DE POSTULANTES

Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias OPERADOR DE SEGURIDAD ELECTRONICA del 11 al 15 de junio de 2014.

Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en la WEB y presentar la documentación sustentatoria.

PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los interesados deberán imprimir, llenar y presentar los Formatos 1, 2 y 4 y presentarlos con los documentos sustentatorios en Mesa de Partes de la Sede SUNAT , ubicada en Garcilaso de la Vega 1472-Lima, de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas, del 11 al 16 de junio de 2014.

Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Novedades / Formatos Convocatorias:

http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;;;view=article&id=198:formatos-convocatoria-novedad&catid=91:novedades&Itemid=68

La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 que tienen carácter de Declaración Jurada y los documentos sustentatorios.

La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente.

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.

ETAPAS

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT

03 de junio de 2014

División de Dotación

Inscripción en la página web: www.sunat.gob.pe

Del 11 al 15 de junio de 2014

Postulantes

Presentación de formatos de postulación y documentos sustentatorios

Del 11 al 16 de junio de 2014

Mesa de Partes de la Sede SUNAT sito en Garcilaso de la Vega 1472 Lima

SELECCIÓN

 

 

Evaluación de Cumplimiento de Requisitos Formatos 1,2 y 4 y documentos sustentatorios

Del 11 al 17 de junio de 2014

Oficina de Seguridad y Defensa Nacional

Publicación de resultados (Apto/No Apto) a (www.sunat.gob.pe)

18 de junio de 2014

División de Dotación

Charla informativa

Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)

Evaluación Psicológica y Ética

Los resultados son referenciales.

Charla informativa

20 de junio de 2014

Oficina de Seguridad y Defensa Nacional

Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)

División de Dotación

Evaluación Psicológica y Ética

 

Publicación de resultados (Apto/No Apto) a Entrevista Personaslwww.sunat.gob.pe

23 de junio de 2014

División de Dotación

Entrevista Personal

26 de junio de 2014

Comité de Entrevista

Publicación de resultado final en www.sunat.gob.pe

30 de junio de 2014

División de Dotación

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MINIMO APROBATORIO

PUNTAJE MAXIMO APROBATORIO

EVALUACIONES

 

 

 

Evaluación de cumplimiento de requisitos

 

 

Apto / No apto

Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)

30%

5

9

Evaluación Curricular

30%

5

9

Entrevista Personal

40%

5

9

PUNTAJE TOTAL

100%

5

9

OTRAS EVALUACIONES

 

   

a. Evaluación Psicológica y Ética la Función Pública

La nota es referencial

   

VII.DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentación de la Ficha de Postulación:

La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2 y 4) tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Los formatos en mención serán presentados en la oportunidad que se requiera.

La documentación según el detalle del punto II será presentada junto con los Formatos de postulación.

VIII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas

NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)

 

Gerencia de Desarrollo de Personas

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

 

 

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