CAS N° 160 - Apoyo en Análisis de Información - INPCFA

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    Detalles

  • Número de Proceso de Selección: CAS N° 160 - 2014
  • Trabaja en la SUNAT
  • Ciudad de labor: Lima
  • Horario de trabajo / prestación del servicio: 48 horas efectivas a la semana, de lunes a viernes
  • Contraprestación mensual: S/.2,200.00 (dos mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles)

Cuadro de Meritos

16 de abril de 2014

Proceso de Convocatoria CAS N° 160

Se hace de conocimiento de los interesados el resultado final del presente proceso de selección:

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

NOTA

OBSERVACIONES

1

44681156

RODRIGUEZ QUIROZ JOSE LUIS

7.31

GANADOR

 

46016742

RIOS CHUMBIAUCA LUIS CARLOS

7.23

RECURSO POTENCIAL

 

41410740

ANCHIRAICO OLIVARES DENNIS ENRIQUE

6.83

RECURSO POTENCIAL

 

1.El postulante declarado GANADOR deberá acercarse a Jr. De la Unión 1040 (Ex Belén), Cercado de Lima (Altura de la Plaza San Matin, al frente de la Estación de Bomberos), el día Lunes 21 de Abril de 2014 a las 15.00 P.m. (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo. De haber información adicional a publicar se les comunicará vía su correo electrónico.

 

2.La persona apta para suscribir contrato deberá presentar debidamente llenados los formatos 05 y 06, en la fecha que es citado para la firma del contrato respectivo.

 

Los formatos deben ser descargos de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Novedades / Formatos Convocatorias:

http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_zoo&;view=category&Itemid=85

3.Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, el postulante declarado GANADOR no debe tener impedimento alguno para contratar con el Estado.

4.Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado GANADOR debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato. Las personas convocadas deberán portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva.

5.Las personas que no han sido seleccionadas en el presente proceso, podrán recoger su documentación (solo si han presentado originales) dentro de los días 21 y 23 de abril, para lo cual deben presentar una solicitud simple indicando sus datos principales, apellidos y nombres y número del proceso que participó, posterior al plazo antes señalado la documentación será dada de baja y eliminada de los archivos del

Cualquier consulta podrán realizarla al correo electrónico: seleccion@sunat.gob.pe.

Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria  

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

 

Entrevista Personal

11 de abril de 2014

Proceso de Convocatoria CAS N° 160 

Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la etapa de ENTREVISTA PERSONAL, de acuerdo a la fecha y horario establecido.

1. La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria: 

Etapa: Entrevista Personal

Fecha: Martes 15 de Abril de 2014

Lugar: Av. Gamarra 680, Chucuito-Callao (frente al local de la Escuela Nacional de Marina Mercante)

 

2. Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos:

 

a.Documento de Identidad (DNI).

b.Las personas que tengan alguna discapacidad, deberán presentar el certificado de discapacidad en original otorgado por el CONADIS.

c.Asimismo, en caso un postulante sea licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá presentar copia simple del documento oficial que lo acredite como tal, emitido por la autoridad competente.

 

3. Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, con los documentos solicitados, quedan descalificados.

 

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

HORA

1

44191865

ALFARO RAMIREZ MARIA DEL PILAR

09:20 a.m.

2

07502995

ALVINO CARRAZCO JOSE EDUARDO

09:20 a.m.

3

41410740

ANCHIRAICO OLIVARES DENNIS ENRIQUE

09:20 a.m.

4

42135400

CARRASCO YOVERA FREDY WILLIAMS

09:40 a.m.

5

43896374

HILASACA CONDORI HAYDEE

09:40 a.m.

6

46016742

RIOS CHUMBIAUCA LUIS CARLOS

09:40 a.m.

7

44681156

RODRIGUEZ QUIROZ JOSE LUIS

10:00 a.m.

8

44041122

SUAREZ MARCATINCO MARIA ISABEL

10:00 a.m.

9

44255402

TINEO CHUQUILLANQUI ALLEN FERNANDO

10:00 a.m.

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica

07 de abril de 2014

Convocatoria CAS N° 160 – 2014

Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la etapa de EVALUACIÓN TÉCNICA Y PSCIOTÉCNICA. 

1. La Charla Informativa, Evaluación Técnica y Psicológica, se realizarán de acuerdo al siguiente detalle:

 

Etapa: Evaluación Técnica y Psicotécnica

Fecha: Miércoles 09 de Abril de 2014

Hora:   09:30 a.m.

Dirección: Av. Gamarra 680, Chucuito-Callao (frente al local de la Escuela Nacional de Marina Mercante)

2. Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos: 

       a. DNI indispensable para ingresar a las instalaciones de evaluación.

       b. Lápiz, borrador y tarjador para rendir su evaluación 

3. Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección. 

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

1

41395257

AGUILAR DAMAS DELSI ISABEL

2

44191865

ALFARO RAMIREZ MARIA DEL PILAR

3

07502995

ALVINO CARRAZCO JOSE EDUARDO

4

41410740

ANCHIRAICO OLIVARES DENNIS ENRIQUE

5

42135400

CARRASCO YOVERA FREDY WILLIAMS

6

47068287

CHAVEZ VASQUEZ IMER ELY

7

43896374

HILASACA CONDORI HAYDEE

8

09272405

JOAQUIN MELGAREJO VICTOR ARNOLD

9

40253387

MICHA CARDENAS YANINA JACKELINE

10

47025884

MUÑOZ ROJAS OSCAR HUGO

11

46016742

RIOS CHUMBIAUCA LUIS CARLOS

12

44681156

RODRIGUEZ QUIROZ JOSE LUIS

13

72722513

ROJAS TARAMONA JHOEL MARIO

14

44595846

SALAS PEREZ ANIVAL JESUS

15

41045424

SALOME AQUINO CELINA SUSANA

16

44041122

SUAREZ MARCATINCO MARIA ISABEL

17

44255402

TINEO CHUQUILLANQUI ALLEN FERNANDO

18

46591336

HUAUYA PINCHI JEANETTE ANGELA

 Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

 

Convocatoria

20 de marzo de 2014

Convocatoria CAS N° 160 - 2014

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de 01 Apoyo en Análisis de Información de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)1.

[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito.

RECOMENDACIÓN:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web de SUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1,2 y 4, en el lugar y fecha que se indican.

I.GENERALIDADES 

1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

División de Inteligencia y Operaciones Tácticas

2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

3. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 

II. PERFIL DEL PUESTO:  

REQUISITOS ESPECIFICOS

DETALLE

Mínimo egresado técnico de la especialidad de computación, informática y/o sistemas

Acreditado mediante presentación de copia simple de la constancia de egresado., en la etapa de inscripción.

Experiencia mínima de un (01) año en actividades relacionadas al manejo de base de datos.

Acreditado con copia simple de los certificados, contratos y/o constancias de trabajo, y las funciones deben ser indicadas en el Formato N°01, en la etapa de inscripción.

Contar con conocimiento de Excel a nivel avanzado

Acreditado con Declaración Jurada (Formato Nº 1), en la etapa de inscripción.

Contar con conocimientos de Estadística nivel intermedio

Acreditado con Declaración Jurada (Formato Nº 1), en la etapa de inscripción.

Contar con conocimiento de Visual Basic, Visual Fox Pro

Acreditado con Declaración Jurada (Formato Nº 1), en la etapa de inscripción.

Disponibilidad inmediata (**)

Acreditado con Declaración Jurada Simple (Formato N°1).

Competencias

Integridad, Compromis, Mejora Continua, Orientación a resultados.

Se evaluará en la etapa de entrevista personal

(**)El(los) ganador(es) deberán tener disponibilidad inmediata al momento de la suscripción de contrato conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)

Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias.   

III.CARACTERISTICAS DEL PUESTO

  • Automatización de consultas a bases de datos y otras fuentes de información de soporte para la programación de acciones.
  • Elaboración de plantillas automatizadas para bajar información para la programación de acciones.
  • Análisis de tiempos de control y registro en el proceso de prevención de contrabando.
  • Elaboración de reportes de las acciones a programarse.
  • Revisión de información de fuentes públicas: internet, noticias, revistas, publicaciones, entre otros
  • Otras funciones relacionadas al proceso de programación de acciones relacionadas a la prevención del contrabando. 

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

 

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación de servicios

División de Inteligencia y Operaciones Tácticas – Sede Chucuito

Duración del contrato

Hasta el 31 de mayo de 2014, con posibilidad de renovación

Contraprestación mensual

S/.2,200.00 (dos mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles)

Otras condiciones esenciales del contrato

48 horas efectivas a la semana, de lunes a viernes

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

 

 INSCRIPCION DE POSTULANTES 

Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.pe, en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / Apoyo en Análisis de Información del 26 de marzo al 01 de abrilde 2014.

Para poder considerar una postulación se deberá inscribirse en la WEB y presentar los documentos solicitados, como se especifica en el punto III y el siguiente punto (Presentación de documentos).

 

PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los interesados deberán imprimir, llenar y presentar los Formatos 1, 2 y 4 (adjuntos en la presente convocatoria) con las copias simples de los documentos sustentatorios y presentarlos enMesa de Partes de la Sede Callao, ubicada en Av. Gamarra N° 680 Chucuito-Callao. En Atención: División de Inteligencia y Operaciones Tácticas, del 26 de marzo al 02 de abril de 2014.

 

La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 que tienen carácter de Declaración Jurada y los documentos sustentatorios que son solicitados en la etapa de inscripción. La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente.

 

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.

 

ETAPAS 

CONVOCATORIA

CRONOGRAMA(*)

RESPONSABLE

Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT

20/02/2014

División de Reclutamiento y Selección

Inscripción en la página web: www.sunat.gob.pe

26/03 al 01/04/2014

División de Reclutamiento y Selección

Presentación de Formato 1, 2, y 4 y Presentación de las copias simples de los Documentos Sustentatorios. Con Atención: División de Inteligencia y Operaciones Tácticas

26/03 al 02/04/2014

Mesa de Partes de la Sede Chucuito sito en Av. Gamarra N° 680 Chucuito-Callao

SELECCIÓN

 

RESPONSABLE

Evaluación de la Ficha de Postulación referida al cumplimiento de requisitos y Evaluación Curricular: La no presentación de documentos sustentatorios en la Entrevista Personal, los descalifica del proceso de selección.

Del 02/04 al 04/04/2014

Área Usuaria

Publicación de resultados (Apto / No Apto) www.sunat.gob.pe

07/04/2014

División de Reclutamiento y Selección

Evaluación Técnica (conocimientos)

Evaluación Psicológica (Los resultados son referenciales)

09/04/2014

División de la INA

División de Reclutamiento y Selección

Publicación de resultados (Apto/No Apto) a Entrevista Personal y, Presentación de Documentos Sustentatorios para la Evaluación Curricular en www.sunat.gob.pe

11/04/2014

División de Reclutamiento y Selección

Entrevista Personal

Del 14 al 16/04/2014

Comité de Entrevista

Publicación de resultado final en www.sunat.gob.pe

17/04/2014

División de Reclutamiento y Selección

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(*)El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de una etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.

DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:  

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MINIMO APROBATORIO

PUNTAJE MAXIMO APROBATORIO

Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)

30%

5

9

Evaluación curricular

30%

5

9

Entrevista Personal

40%

5

9

PUNTAJE TOTAL

100%

   

 

OTRAS EVALUACIONES

 
  1. a.Evaluación Psicológica
  2. b.Evaluación Ética

Las notas son referenciales

DOCUMENTACION A PRESENTAR

 1.   De la presentación de la Ficha de Postulación:

La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2, y 4) tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

La documentación sustentatoria será presentada en la entrevista personal para la etapa de Evaluación Curricular.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1.     Declaratoria del proceso como desierto 

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.    

2.      Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas

 

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

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