CAS_279 Verificador de Acciones Inductivas IR PiuraNuevo
Detalles Cuadro de Meritos
22 de julio de 2014
Convocatoria CAS N° 279 – 2014 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES Se comunica a los interesados los resultados finales del presente proceso, los cuales debido a un error material en la publicacion anterior no se visualizan de manera correcta
Gerencia de Desarrollo de Personas Intendencia Nacional de Recursos Humanos
Convocatoria CAS N° 279 – 2014 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES Se hace de conocimiento el resultado final de los presentes procesos de selección
El postulante declarado GANADOR deberá acercarse a la Sede SUNAT sito en Av. Loreto N° 600-Piura el día 31 de julio de 2014 a las 10.00 a.m. (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo, caso contrario, SUNAT convocará al postulante declarado APTO, de no haber APTO, declarará la plaza desierta. La persona declarada GANADOR deberá presentar debidamente llenados los formatos 05 y 06 , en la fecha que son citados para la firma del contrato respectivo. Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Novedades / Formatos Convocatorias: http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_zoo&;view=category&Itemid=85 Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, el postulante declarado GANADOR no debe tener impedimento alguno para contratar con el Estado.
Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado GANADOR debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato. Las personas convocadas deberán portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva.
Las personas que no han sido seleccionadas en el presente proceso, podrán recoger su documentación (solamente si han presentado documentos originales) hasta el día 30 de julio, para lo cual deben presentar una solicitud simple indicando sus datos principales, apellidos y nombres y número del proceso que participó, posterior al plazo antes señalado la documentación será dada de baja y eliminada de los archivos del proceso Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria. Gerencia de Desarrollo de Personas Intendencia Nacional de Recursos Humanos Entrevista Personal
16 de julio de 2014
Convocatoria CAS N° 279 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRELIMINARES Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la siguiente etapa de los procesos de Selección
1. La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al siguiente detalle: Etapa : Entrevista Personal Fecha : 18 de julio de 2014 Hora : 09:30 a.m. Lugar : Intendencia Regional Piura sito en Av. Loreto 600-Piura
2. Los postulantes deberán presentar lo siguiente:
Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección.
Gerencia de Desarrollo de Personas Intendencia Nacional de Recursos Humanos
Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica
09 de julio de 2014
Convocatoria CAS N° 279- 2014 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRELIMINARES Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la siguiente etapa del proceso de Selección (ver archivo adjunto)
1. La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria: Etapa : Evaluación Técnica y Psicológica Fecha : 11 de julio de 2014 Hora : 09:00 a.m. Lugar : Auditorio Intendencia Regional Piura Av. Loreto N° 600 2. Los postulantes deberán presentar lo siguiente:
Los postulantes que no se presenten en la hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección. Gerencia de Desarrollo de Personal Intendencia Nacional de Recursos Humanos Convocatoria
26 de junio de 2014
Convocatoria CAS N° 279 –2014 La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de UN (01) VERIFICADOR para la División de Auditoría de la Intendencia Regional Piura de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)1. [1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito. RECOMENDACIÓN: Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web de SUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1,2 y 4, en el lugar y fecha que se indican. I.GENERALIDADES 1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante División de Auditoría-Intendencia Regional Piura 2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Intendencia Nacional de Recursos Humanos. 3.Base Legal a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II.PERFILES
(**)El(los) ganador(es) deberán tener disponibilidad inmediata al momento de la suscripción de contrato conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4) Los requisitos generales de encuentran especificados en la pagina web Únete a la SUNAT/Trabaja en SUNAT/Nuestras Convocatorias CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Ejecutar acciones de control a fin de inducir al contribuyente a regularizar las inconsistencias detectadas, asi como a determinar las deudas omitidas en los casos que corresponda, para ello las tareas a realizar son: ü Ejecutar acciones inductivas de fiscalización a través de la atención de Cartas Inductivas y/o Esquelas de Citación. ü Ejecutar acciones inductivas de fiscalización parcial ü Revisar y evaluar la documentación presentada por los contribuyentes en el marco de las acciones de control realizadas. ü Registrar los resultados de las acciones de control en los sistemas que SUNAT señale. ü Elaborar los proyectos de documentos vinculados a las acciones de control, de acuerdo a los lineamientos que la SUNAT apruebe. ü Inducir a los contribuyentes a regularizar las inconsistencias detectadas. ü Inducir a los contribuyentes a realizar los pagos que correspondan. ü Notificar la documentación vinculada a las acciones de control a realizar. ü Otras funciones asignadas por la jefatura, vinculadas exclusivamente a las acciones antes señaladas. I.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
II.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO INSCRIPCION DE POSTULANTES Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.peen Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias /Verificador de Acciones Inductivas IR Piura del 01 al 6 de julio de 2014. Para poder considerar una postulación se deberá inscribirse en la WEB PRESENTACION DE DOCUMENTOS Los interesados deberán presentar tanto los documentos sustentatorios solicitados en los requisitos específicos, como los Formatos 1, 2 y 4 (adjuntos en la presente convocatoria), del 01 al 07 de julio de 2014en el horario de 9:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes, en Mesa de Partes de la Intendencia Regional Piura sito en Av. Loreto 600-Piura La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 que tienen carácter de Declaración Jurada y los documentos sustentatorios. La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.
[1] Participarán en esta etapa, aquellos que hayan aprobado la evaluación técnica y psicológica, teniendo en cuenta que se convocará como mínimo tres (3) candidatos por plaza vacante, en estricto orden de merito según las calificaciones obtenidas en las etapas evaluativas anteriores. De contar con un número menor de aprobados, se procederá a entrevistar a todos los postulantes aprobados a esta etapa. I.DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
VI.DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentación de la Ficha de Postulación: La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2 y 4) tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. VII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b.Por restricciones presupuestales. c.Otras debidamente justificadas NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4) Gerencia de Desarrollo de Personas Intendencia Nacional de Recursos Humanos
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