Convocatoria CAS N°170– 2015

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de (01) Notificador, de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)¹.

[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes declarados APTOS, de acuerdo al orden de mérito.

RECOMENDACIÓN:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en el portal web Únete a SUNAT, de acuerdo al plazo establecido en la convocatoria y posteriormente deberá presentar el Formato Único de Postulación (carácter de Declaración Jurada) y documentación sustentatoria, según cronograma.

I.GENERALIDADES

1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

División de Control de la Deuda y Cobranza – IR TACNA

2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

3.Base Legal

1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
3. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 

II. PERFIL

UN (01) NOTIFICADOR (CAS N° 170) 

En el Formato Único de Postulación el participante manifiesta cumplir con TODOS los requisitos de la convocatoria así como con la acreditación de documentos sustentatorios, aceptando que en caso se detecte que ha omitido, ocultado o consignado información falsa, la SUNAT procederá con las acciones administrativas y/o penales que correspondan.

Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO 

-        Notificación de documentos.

-        Recibe las solicitudes de Usuarios.

-        Verifica Cantidades físicas con las solicitudes.

-        Registra en la base de Control de Solicitudes.

-        Entrega las solicitudes a Verificaciones.

-        Recibe los Retornos de mensajería.

-        Verificación Cantidades físicas con los Reportes.

-        Registra en la base de Control de Retornos.

-        Entrega y recepción de los Retornos a Verificaciones.

-        Deriva Documentos con Errores detectados.

-        Entrega de Retorno Verificados para carga a sistemas.

-        Recepción y entrega Retornos cargados para Digitalizar.

-        Recibe los Retornos de Documentos cargados Digitalizados.

-        Devuelve los documentos a los usuarios.

-        Entrega documentos para enviar al archivo.

-        Archivo de solicitudes de Notificación.

-        Recibe las copias de solicitudes Verificadas por mensajería.

-        Genera los Pedidos de Notificación del Sistemas SCAD con sus datas.

-        Carga masiva al Rsirat de los Archivos generados.

-        Carga masiva al RUC de los Archivos generados.

-        Carga Manual de las notificaciones en el RSIRAT (no genero solicitud carga masiva).

-        Carga al SCAD de los Archivos generados.

-        Verifica la correcta carga a todos los sistemas.

-        Entrega Cedulones a la empresa de mensajería.

-        Seguimiento y control de Valores con la empresa de mensajerías retrasadas.

-        Control y seguimiento de valores, resoluciones y otros, entregados por las áreas para su notificación, a fin que no permanezcan en etapa emitida por más de 15 días.

-        Actualización de documentos del Rsirat para la carga de los Retornos en el Aplicativo SQL.

-        Generación del Reporte de vencidos para exigir la devolución a mensajería.

-        Recepción y verificación virtual de los Retornos de la empresa de Mensajería.

-        Apoyo a consultas de los usuarios sobre seguimiento de Documentos. Archivo de reportes de manera correlativa.

-        Archivar una copia del reporte adjunto al documento que informa que los datos han sido grabados correctamente.

-        Seguimiento y control de todos los documentos con la empresa de mensajería retrasada.

-        Verificación y Control de los Cedulones entregados a la empresa de mensajería.

-        Impresión de documentos a notificar en caso se solicite.

-        Envío al archivo de los documentos notificados.

-        Detectar periódicamente los documentos en estado emitido en los sistemas tributarios, a fin de informar a las áreas emisoras respecto de aquellos que no hubieran entregado al equipo para su notificación.

-        Elaboración de formatos y datos para las publicaciones de No hallados y No Habidos.

-        Verificación de los documentos a publicar que no sean extinguidos, situación, sin etapa alterna.

-        Carga a los Sistemas de la publicación de los No Hallados y No Habidos.

-        Habilitar los documentos a notificar (ordenamiento, engrapado, zonificación, etc.)

-        Verificación del cumplimiento de los requisitos formales de los documentos notificados.

-        Planificación y distribución de las rutas para la notificación de los documentos en base a datos y en forma física.

-        Procesamiento de data, para escoger el canal de notificación de acuerdo a los criterios establecidos.

-        Control de calidad en la notificación mediante el análisis de rutas de una nuestra de cada canal.

-        Control de documentos de retorno. Revisión de base de datos y físicos.

-        Apoyo en el proceso de archivo de documentos gestionados por la Central de Notificaciones, tanto en base de datos como en físicos.

-        Otras vinculadas al proceso de notificación de documentos.

 III.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

POSTULACIÓN

REQUISITOS

Las personas interesadas deberán registrar su postulación de forma virtual a través del link que se habilitará en el portal Web Únete a SUNAT www.sunat.gob.pe, Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / CAS N° 170 – Notificador – IR TACNA, del 01 al 07 de mayo de 2015.

Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en el portal Web Únete a la SUNAT, dentro de los plazos establecidos.

PRESENTACIÓN DE FORMATO ÚNICO DE POSTULACIÓN Y DOCUMENTACIÓN SUSTENTATORIA 

REQUISITOS

En un primer momento, los interesados deberán imprimir y llenar el Formato Único de Postulación y PRESENTARLO en el lugar, fecha y horario que se publicará previamente en esta página web, según cronograma.

La documentación sustentatoria adicional al Formato Único de Postulación (según lo indicado en el punto II - Perfil) será solicitada a los postulantes declarados Aptos a la etapa de Entrevista, en el lugar, fecha y horario que se será publicado previamente en esta página web, según cronograma.

El Formato Único de Postulación deberá descargarlo de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES / Formatos Convocatorias:

http://unete.sunat.gob.pe/index.phpoption=com_zoo&;view=category&Itemid=85

La evaluación curricular se realizará con la documentación sustentatoria presentada en la etapa de Entrevista.

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.

La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. La SUNAT no devolverá la documentación presentada durante el proceso, por lo cual deberán presentar sólo fotocopias.

ETAPAS

El presente proceso de selección consta de las etapas que se indican en el siguiente cronograma, cada una de las cuales tendrá carácter eliminatorio.

 (*) El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa. 

(**) De presentarse algún postulante que ha omitido, ocultado o consignado información falsa en el Formato Único de Postulación y en los documentos sustentatorios quedará eliminado del proceso de selección y se podrá iniciar las acciones administrativas y/o penales que correspondan.

V. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: 

De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el CONADIS, se le otorgará una bonificación del 15% en el resultado final.

 Según lo establece la Ley del Servicio Militar, Ley Nº 29248 y su reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, al personal licenciado de las Fuerzas Armadas que superen todas las etapas del presente proceso de selección y hubiesen acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas (entrevista).

El servicio será cubierto de acuerdo al Cuadro de Méritos. Los resultados de cada etapa, incluyendo el Cuadro de Méritos, se dará a conocer a través de la publicación en la página web de la institución.

VI. DOCUMENTACION A PRESENTAR

 1. De la presentación de la Ficha de Postulación

La información consignada en el Formato Único de Postulación tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El formato en mención y documentación sustentatoria serán presentados en las fechas establecidas mediante cronograma publicado a través del presente.

La documentación sustentatoria solicitada en el detalle del punto II, servirá para realizar la Evaluación Curricular.

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

 1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección
2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso de selección.

 2. Cancelación del proceso de selección 

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: 

1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
2. Por restricciones presupuestales.
3. Otras debidamente justificadas.

NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4) 

Gerencia de Desarrollo de Personas

Intendencia Nacional de Recursos Humanos