Coordinadores de Operativos Masivos – IR Piura

Nuevo

    Detalles

  • Número de Proceso de Selección: CAS N° 586 - 587
  • Trabaja en la SUNAT
  • Ciudad de labor: Piura
  • Horario de trabajo / prestación del servicio: 48 horas efectivas a la semana, turnos rotativos de lunes a domingo.
  • Contraprestación mensual: S/.4,200.00 (cuatro mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles)

Cuadro de Meritos

29 de enero de 2014

Proceso de Convocatoria CAS N° 586 – 587

Se hace de conocimiento de los interesados el resultado final del presente proceso de selección:

CAS 586- COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE OPERATIVOS MASIVOS

 

* La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento de los interesados que el presente proceso de selección ha quedado DESIERTO.

 

CAS 587- COORDINADOR INFORMÁTICO DE OPERATIVOS MASIVOS

 

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

NOTA

OBSERVACIONES

1

05644021

ESPINOZA DOMENACK JOSE VICTOR

7.23

GANADOR

2

43174015

GUTIERREZ TEJADA JOSE ANGEL

6.93

APTO

3

44554138

LOPEZ PEREZ MARIA CECILIA

6.83

APTO

 1.El postulante declarado GANADOR deberá acercarse al Local de la Intendencia Regional Piura, ubicado en Av. Loreto N° 600 – Piura., el día Lunes 03 de febrero de 2014 a las 08.30 a.m (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo, caso contrario, SUNAT convocará al postulante declarado APTO, de no haber APTO, declarará la plaza desierta. De haber información adicional a publicar se les comunicará vía su correo electrónico

2.La persona apta para suscribir contrato deberá presentar debidamente llenados los formatos 05 y 06 adjuntos al presente, en la fecha que es citado para la firma del contrato respectivo.

3.Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, el postulante declarado GANADOR no debe tener impedimento alguno para contratar con el Estado.

4.Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado GANADOR debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato. Las personas convocadas deberán portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva.

5.Las personas que no han sido seleccionadas en el presente proceso, podrán recoger su documentación (solo si han presentado originales) dentro de los días 27 y 29 de enero, para lo cual deben presentar una solicitud simple indicando sus datos principales, apellidos y nombres y número del proceso que participó, posterior al plazo antes señalado la documentación será dada de baja y eliminada de los archivos del

Cualquier consulta podrán realizarla al correo electrónico: seleccion@sunat.gob.pe.

Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

 

Entrevista Personal

24 de enero de 2014

Proceso de Convocatoria CAS N° 586 – 587 

Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la etapa de ENTREVISTA PERSONAL, de acuerdo a la fecha y horario establecido 

1. La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria: 

Etapa : Entrevista Personal

Fecha: Lunes 27 de Enero de 2014

Lugar : Local de la Intendencia Regional Piura, ubicado en Av. Loreto N° 600 – Piura.

 

2. Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos: 

a.Documento de Identidad (DNI)

b.Las personas que tengan alguna discapacidad, deberán presentar el certificado de discapacidad en original otorgado por el CONADIS.

c.Asimismo, en caso un postulante sea licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá presentar copia simple del documento oficial que lo acredite como tal, emitido por la autoridad competente.

 

3. Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, con los documentos solicitados, quedan descalificados.

CAS 586- COORDINADOR ADMINISTRATIVO DE OPERATIVOS MASIVOS 

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

HORA

1

02770517

ALBURQUEQUE SAAVEDRA JOSE DIEGO

09:20 a.m.

2

44087727

AVILA REATEGUI DIANA MELISSA

09:20 a.m.

3

02645060

AYOSA RIVERA RAUL JOSE

09:20 a.m.

4

41618180

CASTAÑEDA SAAVEDRA MARIA MATILDE

09:40 a.m.

5

03885128

CHUNGA YARLEQUE ARNALDO

09:40 a.m.

6

40704786

GARCIA NAVARRO NAY AMI

09:40 a.m.

7

10553755

PALACIOS FERIA BLANCA ESTELA

10:00 a.m.

8

41141971

TAVARA ZAPATA MILAGROS MELINA

10:00 a.m.

 CAS 587- COORDINADOR INFORMÁTICO DE OPERATIVOS MASIVOS

 

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

HORA

1

41568286

CASTRO QUINTANA CAROLINA ELIZABETH

10:40 a.m.

2

05644021

ESPINOZA DOMENACK JOSE VICTOR

10:40 a.m.

3

43174015

GUTIERREZ TEJADA JOSE ANGEL

10:40 a.m.

4

44554138

LOPEZ PEREZ MARIA CECILIA

11:00 a.m.

5

03384364

NIMA MONTALBAN RICARDO GABRIEL

11:00 a.m.

6

43443753

ORACIC ROBLEDO DRAGAN

11:00 a.m.

7

40727840

PALACIOS ROMERO JORGE EDUARDO

11:20 a.m.

8

16675940

SANCHEZ CHERO MANUEL JESUS

11:20 a.m.

9

44781035

SANTOS MACHARE MARILIA ELIZABETH

11:20 a.m.

 Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica

17 de enero de 2014

Proceso de Convocatoria CAS - N° 586 - 587

Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la etapa de EVALUACIÓN TÉCNICA Y PSCIOTÉCNICA.

 

1. La Charla Informativa, Evaluación Técnica y Psicológica, se realizarán de acuerdo al siguiente detalle: 

Etapa: Evaluación Técnica y Psicotécnica

Fecha: Lunes 20 de enero de 2014

Hora: 09:30 a.m.

Lugar: Local de la Intendencia Regional Piura, ubicado en Av. Loreto N° 600 – Piura. 

2. Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos: 

       a. DNI indispensable para ingresar a las instalaciones de evaluación.

       b. Lápiz, borrador y tarjador para rendir su evaluación

 

3. Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección. 

APTOS: CAS N° 586 – Coordinador Administrativo de Operativos Masivos

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

REQUISITOS

1

02770517

ALBURQUEQUE SAAVEDRA JOSE DIEGO

APTO

2

44087727

AVILA REATEGUI DIANA MELISSA

APTO

3

02645060

AYOSA RIVERA RAUL JOSE

APTO

4

46099170

BRUNO CAMACHO ALEXIS FRANCISCO

APTO

5

44998094

BUSTAMANTE PISCOYA KELLY JANET

APTO

6

41618180

CASTAÑEDA SAAVEDRA MARIA MATILDE

APTO

7

03885128

CHUNGA YARLEQUE ARNALDO

APTO

8

40704786

GARCIA NAVARRO NAY AMI

APTO

9

03877400

HIDALGO CASTRO VICTOR HUGO

APTO

10

44029086

MOSCOL TALLEDO RAUL GABRIEL

APTO

11

10553755

PALACIOS FERIA BLANCA ESTELA

APTO

12

42222070

RIVERA AGUILAR PATRICIA DEL CARMEN

APTO

13

44163184

RUIZ LOPEZ JOSE SANTOS

APTO

14

43308482

SAAVEDRA ZELADA RICARDO ARTHUR

APTO

15

41141971

TAVARA ZAPATA MILAGROS MELINA

APTO

16

45241292

VASQUEZ IZQUIERDO KAREN LIZETH

APTO

17

40863264

VELA RUBIO NORMI YANET

APTO

18

02895130

ZARATE SUYON LUIS ALBERTO

APTO

APTOS: CAS N° 587 - Coordinador Informático de Operativos Masivos

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

REQUISITOS

1

44119322

BORRERO NARVAEZ GIULLIANA VANESSA

APTO

2

40296204

CASTILLO MONTENEGRO EDGARD IVAN

APTO

3

41568286

CASTRO QUINTANA CAROLINA ELIZABETH

APTO

4

05644021

ESPINOZA DOMENACK JOSE VICTOR

APTO

5

43174015

GUTIERREZ TEJADA JOSE ANGEL

APTO

6

44554138

LOPEZ PEREZ MARIA CECILIA

APTO

7

03384364

NIMA MONTALBAN RICARDO GABRIEL

APTO

8

43443753

ORACIC ROBLEDO DRAGAN

APTO

9

40727840

PALACIOS ROMERO JORGE EDUARDO

APTO

10

42666703

RAMOS CHAVEZ MYDIAM LISETTE

APTO

11

16675940

SANCHEZ CHERO MANUEL JESUS

APTO

12

44781035

SANTOS MACHARE MARILIA ELIZABETH

APTO

13

40155567

TEMOCHE ALVAREZ MARIA CELIA

APTO

14

02896175

VALENCIA QUINTANA JOSE FELIX

APTO

 Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Convocatoria

27 de diciembre de 2013

Proceso de Convocatoria CAS N° 586 - 587

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de un (01)* Coordinador Administrativo de Operativos Masivos y de un (01)* Coordinador Informático de Operativos Masivos para la Intendencia Regional Piura a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).

(*)En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito.

RECOMENDACIÓN:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web de SUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1,2 y 4, en el lugar y fecha que se indican.

I.GENERALIDADES 

1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

División de Auditoría – Intendencia Regional Piura

2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

3. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 

II. PERFIL DEL PUESTO:  

1.Coordinador Administrativo de Operativos Masivos- CAS N° 586

REQUISITOS ESPECIFICOS

DETALLE

Título universitario de la carrera de Contabilidad

Acreditado mediante presentación de copia simple del título correspondiente.

Experiencia laboral mínima de un (01) año en actividades afines a dirección y/o conducción de equipos de trabajo

Acreditada con documento de copia simple (contrato, recibo por honorarios) o certificado de trabajo.

Experiencia laboral mínima de un (01) año en planificación, presupuestos, informes y/o estudios de sectores económicos.

Acreditada con documento de copia simple (contrato, recibo por honorarios) o certificado de trabajo.

Manejo de Office 2003 a nivel intermedio en adelante

Acreditado documentalmente, con certificados de estudios.(copias simples)

Capacitación en Tributación

Acreditado mediante la presentación de copia simple de la constancia o certificados de estudios.

Disponibilidad inmediata y exclusiva para laborar en turnos rotativos de lunes a domingo (**)

Acreditado con Declaración Jurada Simple (Formato N°1).

Competencias

Integridad, Trabajo en Equipo, Compromiso, Orientación a resultados.

Se evaluará en la etapa de entrevista personal

2.Coordinador Informático de Operativos Masivos- CAS N° 587

REQUISITOS ESPECIFICOS

DETALLE

Título universitario de las carreras de Ingeniería Informática o Sistemas

Acreditado mediante presentación de copia simple del título correspondiente.

Experiencia laboral mínima de un (01) año en actividades afines a dirección y/o conducción de equipos de trabajo

Acreditada con documento de copia simple (contrato, recibo por honorarios) o certificado de trabajo.

Experiencia laboral mínima de un (01) año en planificación, presupuestos, informes y/o estudios de sectores económicos.

Acreditada con documento de copia simple (contrato, recibo por honorarios) o certificado de trabajo.

Conocimientos a nivel avanzado Ofimática (Microsoft Office, base de datos relacionales y programación)

Acreditado documentalmente, con certificados de estudios.(copias simples)

Capacitación en Tributación

Acreditado mediante la presentación de copia simple de documento.

Disponibilidad inmediata y exclusiva para laborar en turnos rotativos de lunes a domingo (**)

Acreditado con Declaración Jurada Simple (Formato N°1).

Competencias

Integridad, Trabajo en Equipo, Compromiso, Vocación de servicio, Mejora Continua, Orientación a resultados.

Se evaluará en la etapa de entrevista personal

(**)El(los) ganador(es) deberán tener disponibilidad inmediata al momento de la suscripción de contrato conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)

Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias.   

III.CARACTERISTICAS DEL PUESTO

1.Coordinador Administrativo de Operativos Masivos- CAS N° 586

  • Organizar y controlar la ejecución de operativos y acciones masivas de fiscalización para la verificación, control e inspección del cumplimiento de las obligaciones tributarias de su competencia.
  • Elaboración de informes económicos por sectores, grupos, impuestos y otros, más representativos y de interés para la región, producto de la realización de las acciones masivas de su competencia.
  • Verificar y validar la detección de las infracciones producto de la ejecución de operativos y acciones masivas de fiscalización.
  • Otras funciones relacionadas con el servicio.

 

2.Coordinador Informático de Operativos Masivos- CAS N° 587

  • Efectuar programa informático para verificar y validar la detección de las infracciones producto de la ejecución de operativos y acciones masivas de fiscalización.
  • Efectuar programas informáticos para controlar la ejecución de las sanciones que correspondan a su competencia.
  • Elaboración de mapas por sectores, grupos, impuestos y otros, más representativos y de interés para la región, producto de la realización de las acciones masivas de su competencia.
  • Otras funciones relacionadas con el servicio.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación de servicios

División de de Auditoría – Intendencia Regional Piura

Duración del contrato

Hasta el 31 de abril de 2014, con posibilidad de renovación

Contraprestación mensual

S/.4,200.00 (cuatro mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles)

Otras condiciones esenciales del contrato

48 horas efectivas a la semana, turnos rotativos de lunes a domingo.

 V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

 INSCRIPCION DE POSTULANTES 

Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.pe, en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / Coordinadores de Operativos Masivos – IR Piura del 08 de enero al 14 de enero de 2014.

Para poder considerar una postulación deberá inscribir en la WEB y presentar los documentos solicitados, como se especifica en el punto III y el siguiente punto (Presentación de documentos)

PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los interesados deberán imprimir, llenar y presentar los Formatos 1, 2, y 4 del 08 al 14 de enero de 2014 de Lunes a Viernes de 9.00 a 16.00 horas, en Mesa de Parte de la Sede de IR Piura, sito: Esquina Av. Loreto N°600 con Jr. Callao - Piura

El cumplimiento de requisitos se realizará con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 los cuales tienen carácter de Declaración Jurada. La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. 

IMPORTANTE: la acreditación de los requisitos con los documentos solicitados en la presente convocatoria y consignados por el postulante en su Declaración Jurada, se realizará en la etapa de Inscripción, debiendo adjuntar únicamente copias simples de los mismos, no encontrándose sujeta a devolución posterior por parte de la entidad.       

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección. 

ETAPAS 

CONVOCATORIA

CRONOGRAMA(*)

RESPONSABLE

Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT

27 de diciembre de 2013

División de Reclutamiento y Selección

Inscripción en la página web: www.sunat.gob.pe

Del 08 al 14 de enero de 2014

División de Reclutamiento y Selección

Presentación de Formato 1, 2, y 4 y Presentación de Documentos Sustentatorios. Con Atención : División de Auditoría

Del 08 al 14 de enero de 2014

Mesa de Parte IR Piura. Esquina Av. Loreto N°600 con Jr. Callao - Piura

SELECCIÓN

CRONOGRAMA(*)

RESPONSABLE

Evaluación de la Ficha de Postulación referida al cumplimiento de requisitos y Evaluación Curricular: La no presentación de documentos sustentatorios en la Entrevista Personal, los descalifica del proceso de selección.

Del 09 al 15 de enero de 2014

Áreas Usuarias

Publicación de resultados (Apto / No Apto) www.sunat.gob.pe

17 de enero de 2014

División de Reclutamiento y Selección

Evaluación Técnica (conocimientos)

Evaluación Psicológica (Los resultados son referenciales)

20 de enero de 2014

Áreas Usuarias

División de Reclutamiento y Selección

Publicación de resultados (Apto/No Apto) a Entrevista Personal

24 de enero de 2014

División de Reclutamiento y Selección

Entrevista Personal

27 de enero de 2014

Comité de Entrevista

Publicación de resultado final en www.sunat.gob.pe

29 de enero de 2014

División de Reclutamiento y Selección

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(*)El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de una etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.

DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:  

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MINIMO APROBATORIO

PUNTAJE MAXIMO APROBATORIO

Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)

30%

5

9

Evaluación curricular

30%

5

9

Entrevista Personal

40%

5

9

PUNTAJE TOTAL

100%

   

 

OTRAS EVALUACIONES

 

Evaluación Psicológica

La nota es referencial

DOCUMENTACION A PRESENTAR

 1.   De la presentación de la Ficha de Postulación:

La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2, y 4) tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

La documentación sustentatoria será presentada en la entrevista personal para la etapa de Evaluación Curricular.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1.     Declaratoria del proceso como desierto 

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.    

2.      Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas 

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

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