CAS N° 54 - Controladores Aduaneros de Equipaje - IA Aerea

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    Detalles

  • Número de Proceso de Selección: CAS N° 54 - 2014
  • Trabaja en la SUNAT
  • Ciudad de labor: Lima
  • Horario de trabajo / prestación del servicio: 48 Horas efectivas de trabajo semanal en turnos rotativos de lunes a domingo y feriados.
  • Contraprestación mensual: S/.2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)

Cuadro de Meritos

07 de marzo de 2014

Proceso de Convocatoria CAS N° 054

Se hace de conocimiento de los interesados el resultado final del presente proceso de selección:

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

NOTA

OBSERVACIONES

1

46737227

BERNABE ASCOY INGRID ELIETTE

8.51

GANADOR

2

46530423

LLANOS SANCHEZ CARLOS ANTONIO

8.51

GANADOR

3

42693836

CASTILLO NIETO VANESSA PAMELA

8.31

GANADOR

4

42413731

BERNAOLA CORDOVA LUIS EDUARDO

8.30

GANADOR

5

70079606

RENGIFO TORANZO DAPHNE DARLING

8.15

GANADOR

6

42634588

TORRES OLIVA SARA FIORELLA

8.00

GANADOR

7

45305116

PORTUGAL OSORIO JACKELINE TATIANA

7.94

GANADOR

 

44884614

BAUTISTA URBANO NILDA

7.79

RECURSO POTENCIAL

 

43801913

CAÑARI TORRES JEASON ABRAHAM

7.18

RECURSO POTENCIAL

 

70615983

GARCIA GARCIA KERVI WILLIAMS

7.11

RECURSO POTENCIAL

 

45638379

DIAZ MEYZAN AMPARO STEFANIE

7.01

RECURSO POTENCIAL

 

45636676

CARHUAPOMA LUCAS VANESSA ROCIO

6.88

RECURSO POTENCIAL

 

44293505

BUSTAMANTE ZELA DIEGO ALONSO

6.85

RECURSO POTENCIAL

 

46565447

RAVELLO GOICOCHEA ROSA MARIA DE LOURDES

6.78

RECURSO POTENCIAL

 

45984497

CHICNES MANOSALVA INGRID

6.60

RECURSO POTENCIAL

 

43984301

SANCHEZ ALTAMIRANO JAMES DANY

6.49

RECURSO POTENCIAL

 

10673056

MONTOYA MEJIA NIDIA ROSEMARY

6.48

RECURSO POTENCIAL

 

45816080

DE LA VEGA CASTILLO ALEJANDRO LEVI

6.26

RECURSO POTENCIAL

 

41030563

AÑASCO NORIEGA DIANA JANINE

6.08

RECURSO POTENCIAL

 

70101510

FIGUEROA GONZALES RICHARD EDUARDO

5.70

RECURSO POTENCIAL

 

70308481

HUALPA CANO JUAN MANUEL

5.65

RECURSO POTENCIAL

1.El postulante declarado GANADOR deberá acercarse a la Sede Central de la SUNAT, sito en Av. Garcilaso de la Vega Nº 1472 - Lima, el día Lunes 10 de Marzo de 2014 a las 13.00 p.m. (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo, caso contrario, SUNAT convocará al postulante declarado RECURSO POTENCIAL, de no haber RECURSO POTENCIAL, declarará la plaza desierta. De haber información adicional a publicar se les comunicará vía su correo electrónico

 

2.La persona apta para suscribir contrato deberá presentar debidamente llenados los formatos 05 y 06 adjuntos al presente, en la fecha que es citado para la firma del contrato respectivo.

3.Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, el postulante declarado GANADOR no debe tener impedimento alguno para contratar con el Estado.

4.Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado GANADOR debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato. Las personas convocadas deberán portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva.

5.Las personas que no han sido seleccionadas en el presente proceso, podrán recoger su documentación (solo si han presentado originales) dentro de los días 10 y 12 de marzo, para lo cual deben presentar una solicitud simple indicando sus datos principales, apellidos y nombres y número del proceso que participó, posterior al plazo antes señalado la documentación será dada de baja y eliminada de los archivos del

Cualquier consulta podrán realizarla al correo electrónico: seleccion@sunat.gob.pe.

Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

 

Entrevista Personal

28 de febrero de 2014

Proceso de Convocatoria CAS - N° 054 

Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la etapa de ENTREVISTA PERSONAL, de acuerdo a la fecha y horario establecido.

1. La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria:

 

Etapa: Entrevista Personal

Fecha y Hora: Ver el documento Adjunto

Lugar: Av. Garcilaso de la Vega N° 1456 – Cercado de Lima 

2. Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos: 

a.Documento de Identidad (DNI).

b.Las personas que tengan alguna discapacidad, deberán presentar el certificado de discapacidad en original otorgado por el CONADIS.

c.Asimismo, en caso un postulante sea licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá presentar copia simple del documento oficial que lo acredite como tal, emitido por la autoridad competente. 

3. Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, con los documentos solicitados, quedan descalificados.  

NOTA: Ver el documento adjunto de los Aptos.

 

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Relación de Aptos para Entrevista Personal

Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica

24 de febrero de 2014

Proceso de Convocatoria CAS - N° 054 

Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la etapa de EVALUACIÓN TÉCNICA Y PSCIOTÉCNICA.

 

1. La Charla Informativa, Evaluación Técnica y Psicológica, se realizarán de acuerdo al siguiente detalle:

 

Etapa: Evaluación Técnica y Psicotécnica

Fecha: Miércoles 26 de Febrero de 2014

Hora: 09:30 a.m.

Lugar: Auditorio de INICTEL, sito en Av. San Luis N° 1771, San Borja 

2. Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos:

 

       a. DNI indispensable para ingresar a las instalaciones de evaluación.

       b. Lápiz, borrador y tarjador para rendir su evaluación

 

3. Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección.

 

NOTA: Ver el documento adjunto de los Aptos. 

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Convocatoria

06 de febrero de 2014

Convocatoria CAS N° 054 – 2014

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de 07 Controladores Aduaneros de Equipaje de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)1.

[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito.

RECOMENDACIÓN:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web de SUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1,2 y 4, en el lugar y fecha que se indican.

I.GENERALIDADES 

1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

División de Despacho de Equipaje

2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Intendencia Nacional de Recursos Humanos.

3.Base Legal

a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 

II.PERFILES 

REQUISITOS

DETALLE

Egresados Institutos Superiores o Egresados Universitarios en las especialidades de Administración, Negocios Internacionales, Turismo, Hotelería, Ecoturismo, Traducción, Comercio Exterior o Ingeniería Industrial; o Egresados de Institutos de enseñanza del Idioma Inglés.

Acreditado mediante copia simple del certificado de estudios de egresados en la especialidad que corresponda, en la etapa de inscripción.

Indispensable, conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio.

Acreditado con copia simple de constancia y/o certificado de estudios en la etapa de inscripción.

Conocimiento a nivel Usuario de Microsoft Office (Word y Excel)

Acreditado mediante Declaración Jurada (Formato Nº 1) y/o copias simples de los certificados en la etapa de inscripción.

Disponibilidad inmediata para laborar.(**)

Acreditado mediante Declaración Jurada (Formato Nº 1) en la etapa de inscripción.

Competencias:

-        Integridad

-        Mejora Continua

-        Trabajo en equipo

-        Orientación a resultados

Se evaluará en la etapa de entrevista personal.

(**)El(los) ganador(es) deberán tener disponibilidad inmediata al momento de la suscripción de contrato conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)  

Los requisitos generales de encuentran especificados en la pagina web Únete a la SUNAT/Trabaja en SUNAT/Nuestras Convocatorias 

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

  • Atender a los viajeros en la zona de control aduanero, orientar y verificar documentación.
  • Revisar equipajes.
  • Elaborar actas de incautación.
  • Atender expedientes y consultas.
  • Registrar información en los módulos informativos.
  • Realizar inventarios de mercancías.
  • Trasladar mercancía, bienes, materiales y documentos desde el aeropuerto hasta la Aduana Aérea y entregarlas al Almacén.
  • Apoyar en el acompañamiento y control de embarque de equipajes.
  • Apoyar en las labores archivísticas de documentos (DJE y otro).
  • Otras funciones que están relacionadas al servicio

III.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 

REQUISITOS

DETALLE

Lugar de prestación de servicios

División de Despacho de Equipaje (Aeropuerto Jorge Chávez)

Duración del contrato

Hasta el 31 de mayo de 2014 con posibilidad de renovación.

Contraprestación mensual

S/.2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)

Otras condiciones esenciales del contrato

48 Horas efectivas de trabajo semanal en turnos rotativos de lunes a domingo y feriados.

IV.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

INSCRIPCION DE POSTULANTES

Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.peen Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias CONTROLADOR ADUANERO DE EQUIPAJES del 12 al 17 de febrero de 2014.

Para poder considerar una postulación se deberá inscribirse en la WEB y presentar los documentos solicitados, como se especifica en el punto III y el siguiente punto (Presentación de documentos).

PRESENTACION DE DOCUMENTOS 

Los interesados deberán imprimir, llenar y presentar los Formatos 1, 2 y 4(adjuntos en la presente convocatoria) con los con los documentos sustentatorios y presentarlos en Mesa de Partes de la Sede Central, ubicada en Av. Garcilaso de la Vega 1472, Cercado de Lima, de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas, del 12 al 18 de febrero de 2014. 

La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 que tienen carácter de Declaración Jurada y los con los documentos sustentatorios que son solicitados en la etapa de inscripción.

La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente.

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.

ETAPAS

CONVOCATORIA

CRONOGRAMA(*)

RESPONSABLE

Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT

05/02/2014

División de Reclutamiento y Selección

Inscripción en la página web: www.sunat.gob.pe

12 al 17/02/2014

Postulantes

Presentación de formatos de postulación y documentos sustentatorios. Con Atención: División de Reclutamiento y Selección

12 al 18/02/2014

Mesa de Partes de la Sede Central de Lima sito en Av. Garcilaso de la Vega 1472, Cercado de Lima

SELECCIÓN

   

Evaluacion de Cumplimiento de Requisitos Formatos 1,2 y 4 y documentos sustentatorios

Del 13 al 19/02/2014

Área Usuaria

Publicación de resultados (Apto/No Apto) a (www.sunat.gob.pe)

Charla informativa

Evaluación Técnica (conocimientos y psicotécnica)

 

Evaluación Psicológica/Ética

Los resultados son referenciales.

24/02/2014

División de Reclutamiento y Selección

Charla informativa

Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)

 

Evaluación Psicológica/Ética

26 y 27/02/2014

Área Usuaria /División de Reclutamiento y Selección

Publicación de resultados (Apto/No Apto) a Entrevista Personal en www.sunat.gob.pe

28/02/2014

División de Reclutamiento y Selección

Entrevista Personal

03 al 05/03/2014

Comité de Entrevista

Publicación de resultado final en www.sunat.gob.pe

07/03/2014

División de Reclutamiento y Selección

(*)El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de una etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.

V.DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: 

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MINIMO APROBATORIO

PUNTAJE MAXIMO APROBATORIO

Evaluación de cumplimiento de requisitos

   

Apto / No apto

Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)

30%

5

9

Evaluación Curricular

30%

5

9

Entrevista Personal

40%

5

9

PUNTAJE TOTAL

100%

   
 

OTRAS EVALUACIONES

 
  1. a.Evaluación Psicológica
  2. b.Evaluación Ética

Las notas son referenciales

 

VI.DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentación de la Ficha de Postulación:

La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2 y 4) tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Los formatos en mención serán presentados en la oportunidad de la Charla Informativa.

La documentación según el detalle del punto II será presentada para la etapa de Evaluación Curricular.

VII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

  1. a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció
  2. b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
  3. c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del

2. Cancelación del proceso de selección 

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: 

  1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
  2. Por restricciones presupuestales.
  3. Otras debidamente justificadas  

NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4) 

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

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