CAS N° 77, 79 Y 80 -Profesionales-INTA

Convocatoria CAS N° 77, 79 Y 80 – 2014

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir los servicios de cuatro (04) Ingeniero Civil y un (01) Ingeniero Electromecánico, de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)¹.

^[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito.

RECOMENDACIÓN:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web de SUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1,2 y 4, en el lugar y fecha que se indican.

I.GENERALIDADES

1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Gerencia de Gestión de Servicios Internos –Intendencia Nacional de Administración

2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Intendencia Nacional de Recursos Humanos.

3.Base Legal

a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 

II.PERFILES

TRES (03)INGENIERO CIVIL CAS N°77

UN (01) INGENIERO CIVIL CAS N°79

UN (01) INGENIERO ELECTROMECÁNICO CAS N°80

Los requisitos generales de encuentran especificados en la pagina web Únete a la SUNAT/Trabaja en SUNAT/Nuestras Convocatorias

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

TRES (03)INGENIERO CIVILCAS N°77

Principales funciones a desarrollar:

ü  Realizar el metrado y presupuesto para la implementación de nuevos locales que se van a alquilar

ü  Tramitar ante las instancias correspondientes las licencias que sean requeridas;

ü  Emisión de las ordenes de trabajo a las empresas contratadas;

ü  Supervisar a las empresas contratadas para el servicio de implementación de la infraestructura en los locales que sean alquilados para trasladar el personal de la sede Santa Anita;

ü  Emitir conformidad de la prestación;

ü  Supervisar a las empresas contratadas para el servicio de desmontaje de infraestructura y equipamiento en la sede Santa Anita;

ü  Participar en el futura proyecto de Inversión para la construcción de los nuevos almacenes y locales administrativos;

ü  Ejecutar lo programado en el Plan de Mantenimiento Anual, en los locales alquilados, conforme a lo normado por el Reglamento Nacional de Edificaciones y las normas emitidas por Defensa Civil;

ü  Preparar la infraestructura de los locales para la inspección de Defensa Civil;

ü  Realizar informes técnicos que sean solicitados;

ü  Funciones relacionadas con el perfil que se le asignen y sean de competencia de la División de Mantenimiento de Infraestructura y Equipamiento.

 UN (01) INGENIERO CIVILCAS N°79

Principales funciones a desarrollar:

ü  Formulación de proyectos de infraestructura dentro de su competencia para la implementación y/o acondicionamiento de locales institucionales

ü  Proyectos y gestión técnico relativo a la ejecución de los programas de refacción y acondicionamiento.

ü  Participar en la elaboración de proyectos, especificaciones técnicas y términos de referencia vinculados a infraestructura

ü  Emitir informes técnicos sobre la autorización de las ampliaciones de plazo, y otros materia de su competencia

ü  Participara en las inspecciones de las obras de ampliación, acondicionamiento o remodelación que la entidad contrate.

ü  Formar parte de los comités de recepción de obras.

ü  Participar en las inspecciones de las obras de ampliación, acondicionamiento o remodelación que la SUNAT contrate.

ü  Formar parte de los comités especiales de los procesos de selección que se contraten.

ü  Efectuar la evaluación de los locales y edificaciones de la SUNAT.

ü  Funciones relacionadas con el perfil que se le asignen y que sean de competencia de la DGIE

UN (01) INGENIERO ELECTROMECÁNICOCAS N°80

Principales funciones a desarrollar:

ü  Proyectos y Gestión en la elaboración de las especificaciones técnicas, términos de referencia y expediente técnico de lo siguiente:

1. oUPS – sistema de energía ininterrumpida
2. oSub Estaciones Eléctricas en Media tensión (10-22.9Kv), Tableros Generales y de Distribución; Sistemas Eléctricos en General (Interiores y Exteriores)
3. oGrupos Electrógenos y sus Tableros de Transferencia Automática
4. oTransformadores de Potencia Secos y en baño de aceite.
5. oTransformadores de Aislamiento.
6. oBombas y electrobombas
7. oSistemas de Aire acondicionado (frio-calor) de confort, precisión, Chiller, Volumen variable.
8. oObras.

ü  Proyectos y Gestión de la operación de equipos electromecánicos que soportan cargas críticas (UPS, equipos de aire acondicionado de precisión, sistema eléctrico), Grupos Electrógenos, Tableros de Transferencia Automática, Sub Estaciones Eléctricas en Media tensión, Sistemas Eléctricos en General (Interiores y Exteriores), Electrobombas, Transformadores, Sistemas de Aire Acondicionado.

ü  Proyectos y Gestión en trabajos de obras civiles relacionados al montaje y desmontaje de equipos electromecánicos.

ü  Evaluación de los sistemas electromecánicos, formular la solución técnica, formulación de las especificaciones técnicas.

ü  Elaboración de expedientes técnicos para adquisición de equipos electromecánicos y sistemas eléctricos; así como bienes o contratación de servicios relacionados con equipos electromecánicos.

ü  Elaboración de Planos Eléctricos en AUTOCAD.

ü  Disponibilidad para realizar viajes a cualquiera de las sedes de la Institución a fin de verificar las funciones que son competencia de la División de Gestión de Infraestructura y Equipamiento de la SUNAT.

ü  Las demás funciones que se le asigne que sean de competencia de la DGIE. 

III.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 

IV.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

INSCRIPCION DE POSTULANTES

Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.peen Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias PROFESIONALES –INA del 21 al 27 de febrero de 2014.

Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en la WEB y presentar sus documentos sustentatorios adjuntos a los Formatos 1, 2 y 4 en el lugar, fecha y hora establecida. 

PRESENTACION DE DOCUMENTOS 

Los interesados deberán imprimir, llenar y presentar los Formatos 1, 2 y 4 (adjuntos en la presente convocatoria), así como los documentos sustentatorios y presentarlos del 21 al 27 de febrero de 2014 en Mesa de Partes de la Sede Wilson, ubicado en Av. Inca Garcilaso de la Vega N° 1472, Cercado de Lima, de lunes a viernes de 9.00 a 16:00 horas.

La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 que tienen carácter de Declaración Jurada y los documentos sustentatorios.

La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente.

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.  

ETAPAS

(*) El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación

de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.  

V.DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: 

VI.DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentación de la Ficha de Postulación:

La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2 y 4) tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Los formatos en mención y documentación sustentatoria serán presentados en la etapa de inscripción, en las fechas establecidas mediante cronograma publicado a través del presente.

La documentación solicitada en el detalle del punto II servirá de insumo para la etapa de Evaluación Curricular.

VII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció
2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del

 2. Cancelación del proceso de selección 

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: 

1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
2. Por restricciones presupuestales.
3. Otras debidamente justificadas

NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4) 

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos