CAS N° 092 - Conductor de Vehículos - OZ Juliaca

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    Detalles

  • Número de Proceso de Selección: CAS N° 092 - 2014
  • Trabaja en la SUNAT
  • Ciudad de labor: Puno
  • Horario de trabajo / prestación del servicio: 48 Horas efectivas de trabajo semanal, en turnos rotativos.
  • Contraprestación mensual: S/.1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)

Cuadro de Meritos

03 de abril de 2014

Proceso de Convocatoria CAS N° 092

Se hace de conocimiento de los interesados el resultado final del presente proceso de selección:

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

NOTA

OBSERVACIONES

1

02430342

CURO VASQUEZ ROLANDO

7.88

GANADOR

 

29611131

ORCOAPAZA HUALPAMAYTA JOSE ANTONIO

7.56

RECURSO POTENCIAL

 

02378178

OCHOCHOQUE MASCO LUCIANO

6.66

RECURSO POTENCIAL

 

02447693

MACHACA BAUTISTA PEDRO PABLO

6.46

RECURSO POTENCIAL

 

01543352

ALVAREZ ORTIZ SATURNINO

6.23

RECURSO POTENCIAL

 

41480221

APAZA CHOQUEJAHUA MAGALY

6.09

RECURSO POTENCIAL

1.El postulante declarado GANADOR deberá acercarse a la Oficina Zonal de Juliaca, ubicada en Jr. 7 de Junio N° 575, Juliaca, San Román, Puno, el día Viernes 04 de Abril de 2014 a las 09.00 a.m. (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo. De haber información adicional a publicar se les comunicará vía su correo electrónico

2.La persona apta para suscribir contrato deberá presentar debidamente llenados los formatos 05 y 06, en la fecha que es citado para la firma del contrato respectivo.

Los formatos deben ser descargos de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Novedades / Formatos Convocatorias: 

 

http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;view=article&id=198:formatos-convocatoria-novedad&catid=91:novedades&Itemid=68

 

3.Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, el postulante declarado GANADOR no debe tener impedimento alguno para contratar con el Estado.

4.Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado GANADOR debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato. Las personas convocadas deberán portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva.

5.Las personas que no han sido seleccionadas en el presente proceso, podrán recoger su documentación (solo si han presentado originales) dentro de los días 07 y 09 de abril, para lo cual deben presentar una solicitud simple indicando sus datos principales, apellidos y nombres y número del proceso que participó, posterior al plazo antes señalado la documentación será dada de baja y eliminada de los archivos del

Cualquier consulta podrán realizarla al correo electrónico: seleccion@sunat.gob.pe.

Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Entrevista Personal

31 de marzo de 2014

Proceso de Convocatoria CAS N° 092 

Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la etapa de ENTREVISTA PERSONAL, de acuerdo a la fecha y horario establecido.

1. La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria: 

Etapa: Entrevista Personal

Fecha: Miércoles 02 de Abril de 2014

Lugar: Oficina Zonal de Juliaca, ubicada en Jr. 7 de Junio N° 575, Juliaca, San Román, Puno

2. Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos: 

a.Documento de Identidad (DNI).

b.Requisito: No tener infracciones de tránsito en los últimos seis (06) meses, Acreditado con el certificado correspondiente, en la etapa de entrevista y debe ser especificado en Formato N°1, desde la inscripción.

c.Las personas que tengan alguna discapacidad, deberán presentar el certificado de discapacidad en original otorgado por el CONADIS.

d.Asimismo, en caso un postulante sea licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá presentar copia simple del documento oficial que lo acredite como tal, emitido por la autoridad competente.

 

3. Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, con los documentos solicitados, quedan descalificados.

 

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

HORA

1

01543352

ALVAREZ ORTIZ SATURNINO

09:20 a.m.

2

41480221

APAZA CHOQUEJAHUA MAGALY

09:20 a.m.

3

02430342

CURO VASQUEZ ROLANDO

09:40 a.m.

4

41939757

GUTIERREZ LARICO ISIDRO

09:40 a.m.

5

02447693

MACHACA BAUTISTA PEDRO PABLO

10:00 a.m.

6

02378178

OCHOCHOQUE MASCO LUCIANO

10:00 a.m.

7

29611131

ORCOAPAZA HUALPAMAYTA JOSE ANTONIO

10:20 a.m.

8

41144358

TICONA PAMPA FREDDY WILKER

10:20 a.m.

9

42246166

VILCA COLQUEHUANCA FREDY

10:40 a.m.

10

40619868

VILCA COLQUEHUANCA WILY

10:40 a.m.

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica

25 de marzo de 2014

 

Convocatoria CAS N° 092 – 2014

 

Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la etapa de EVALUACIÓN TÉCNICA Y PSCIOTÉCNICA.

 

 

 

1. La Evaluación Técnica y Psicológica, se realizarán de acuerdo al siguiente detalle:

 

 

 

Etapa: Evaluación Técnica y Psicotécnica

Fecha: Miércoles 26 de Marzo de 2014

Hora:   10:00 a.m.

 

Dirección: Oficina Zonal de Juliaca, ubicada en Jr. 7 de Junio N° 575, Juliaca, San Román, Puno

 

2. Los postulantes deberán presentar los siguientes documentos: 

 

       a. DNI indispensable para ingresar a las instalaciones de evaluación.

 

       b. Lápiz, borrador y tarjador para rendir su evaluación

 

 

 

3. Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección.

 

 

 

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES

1

01543352

ALVAREZ ORTIZ SATURNINO

2

41480221

APAZA CHOQUEJAHUA MAGALY

3

02430728

CANAZA BAUTISTA DANIEL

4

43361130

CONDORI APHARAYA FREDY

5

02430342

CURO VASQUEZ ROLANDO

6

41939757

GUTIERREZ LARICO ISIDRO

7

02447693

MACHACA BAUTISTA PEDRO PABLO

8

01327490

MAMANI ALI CELESTINO

9

02378178

OCHOCHOQUE MASCO LUCIANO

10

29611131

ORCOAPAZA HUALPAMAYTA JOSE ANTONIO

11

80668282

PACOMPIA BUSTINZA AUGUSTO

12

42522407

QUISPE HUMPIRI FIDEL

13

45033605

ROJAS LOPE SANTIAGO ALEX

14

41144358

TICONA PAMPA FREDDY WILKER

15

42246166

VILCA COLQUEHUANCA FREDY

16

40619868

VILCA COLQUEHUANCA WILY

17

43857356

TURPO QUISPE REYNALDO

 

Gerencia de Desarrollo de Personal

 

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

 

Aviso Convocatoria

18 de abril de 2014

Proceso de Convocatoria N° 092

 

Se comunica que para el presente proceso de selección se ha ampliado la fecha de inscripción y de presentación de documentos de acuerdo a lo siguiente:

 

  • Inscripción a través de la Página WEB: hasta el 23 de marzo de 2014
  • Presentación de Formatos 1, 2, 4 y documentos sustentatorios: hasta el 21 de marzo de 2014 (sólo hasta 4:00 pm).
  • Publicación de Aptos para la siguiente etapa: Martes 25 de marzo de 2014 (a partir de las 6:00 pm)
  • Evaluación Técnica y Psicotécnica (Prueba de Manejo, Evaluaciones psicotécnicas y evaluaciones psicológicas): 26 de marzo de 2014
  • Publicación de Aptos para la siguiente etapa: 31 de marzo de 2014
  • Entrevistas de Personal: 02 de abril de 2014

NOTA: Cabe precisar, que la presentación de documentos se deberá realizar a través Mesa de Partes de la Oficina Zonal de Juliaca, ubicada en Jr. 7 de Junio N° 575, Juliaca, San Román, Puno.

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Convocatoria

07 de marzo de 2014

Convocatoria CAS N° 092 – 2014

 

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de 01 Conductor de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)1.

[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito.

RECOMENDACIÓN:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web de SUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1,2 y 4, en el lugar y fecha que se indican. 

I.GENERALIDADES 

1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Sección de Auditoría – OZ Juliaca

2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Intendencia Nacional de Recursos Humanos.

3.Base Legal

a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 

II.PERFILES 

REQUISITOS

DETALLE

Secundaria completa.

Acreditado mediante presentación de copia simple de la Constancia de estudios o certificados de notas, en la etapa de inscripción.

Experiencia mínima de un (1) año realizando funciones similares

Acreditado mediante la presentación de copia simple de certificados, constancias o contratos de trabajo; en la etapa de inscripción.

Licencia de conducir, mínimo categoría A II a.

Acreditado mediante presentación de copia simple de la licencia de conducir, en la etapa de inscripción.

Conocimientos de mecánica

Acreditado con Declaración Jurada simple o con copias simples de los certificados, en la etapa de inscripción.

No tener infracciones de tránsito en los últimos seis (06) meses.

Acreditado con el certificado correspondiente, en la etapa de entrevista y debe ser especificado en Formato N°1, desde la inscripción.

Disponibilidad inmediata y para laborar 48 horas efectivas semanales en turnos rotativos (**)

Acreditado con Declaración Jurada Simple (Formato N°1).

Competencias

- Integridad, compromiso, trabajo en equipo, orientación a resultados.

Se evaluará en la etapa de entrevista personal

(**)El(los) ganador(es) deberán tener disponibilidad inmediata al momento de la suscripción de contrato conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)

 

Los requisitos generales de encuentran especificados en la pagina web Únete a la SUNAT/Trabaja en SUNAT/Nuestras Convocatorias

 

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

 

  • Conducir vehículos motorizados de acuerdo a las instrucciones que sean impartidas por la institución.
  • Ocuparse del buen funcionamiento y presentación de los vehículos puestos a su cargo.
  • Comunicar las necesidades de mantenimiento o refacción, respecto de los vehículos puestos a su cargo.
  • Apoyar al personal interventor durante las acciones de control.
  • Otras funciones, asignadas por la jefatura, vinculadas exclusivamente a las acciones antes señaladas.

III.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

 

REQUISITOS

DETALLE

Lugar de prestación de servicios

Sección de Auditoria de la Oficina Zonal Juliaca

Duración del contrato

Hasta el 31 de mayo de 2014 con posibilidad de renovación.

Contraprestación mensual

S/.1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)

Otras condiciones esenciales del contrato

48 Horas efectivas de trabajo semanal, en turnos rotativos.

IV.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

 

INSCRIPCION DE POSTULANTES

Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.peen Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias CONDCUTOR DE VEHICULOS – OZ JUALIACAdel 13 de marzo al 19 de marzo de 2014.

Para poder considerar una postulación se deberá inscribirse en la WEB y presentar los documentos solicitados, como se especifica en el punto III y el siguiente punto (Presentación de documentos).

 

PRESENTACION DE DOCUMENTOS 

Los interesados deberán imprimir, llenar y presentar los Formatos 1, 2 y 4 (adjuntos en la presente convocatoria) con los documentos sustentatorios y presentarlos en Mesa de Partes de la Oficina Zonal de Juliaca, ubicada en Jr. 7 de Junio N° 575, Juliaca, San Román, Puno, de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas, del 13 de marzo al 19 de marzo de 2014.  

La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 que tienen carácter de Declaración Jurada y los documentos sustentatorios que son solicitados en la etapa de inscripción. La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. 

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.

 

ETAPAS

CONVOCATORIA

CRONOGRAMA(*)

RESPONSABLE

Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT

06/03/2014

División de Reclutamiento y Selección

Inscripción en la página web: www.sunat.gob.pe

13/03 al 19/03/2014

Postulantes

Presentación de formatos de postulación y documentos sustentatorios.

13/03 al 19/03/2014

Mesa de Partes de la Oficina Zonal Juliaca, ubicada en Jr. 7 de Junio N° 575, Juliaca

SELECCIÓN

   

Evaluacion de Cumplimiento de Requisitos Formatos 1,2 y 4 y documentos sustentatorios

Del 14/03 al 20/03/2014

Área Usuaria

Publicación de resultados (Apto/No Apto) a (www.sunat.gob.pe)

Charla informativa

Evaluación Técnica (conocimientos y psicotécnica)

 

Evaluación Psicológica/Ética

Los resultados son referenciales.

21/03/2014

División de Reclutamiento y Selección

Charla informativa

Evaluación Técnica (Prueba de manejo y/o psicotécnica)

 

Evaluación Psicológica/Ética

24/03/2014

Área Usuaria /División de Reclutamiento y Selección

Publicación de resultados (Apto/No Apto) a Entrevista Personal en www.sunat.gob.pe

28/03/2014

División de Reclutamiento y Selección

Entrevista Personal

31/03/2014

Comité de Entrevista

Publicación de resultado final en www.sunat.gob.pe

01/04/2014

División de Reclutamiento y Selección

(*)El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de una etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.

V.DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: 

EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE MINIMO APROBATORIO

PUNTAJE MAXIMO APROBATORIO

Evaluación de cumplimiento de requisitos

   

Apto / No apto

Evaluación Técnica (conocimientos y/o psicotécnica)

30%

5

9

Evaluación Curricular

30%

5

9

Entrevista Personal

40%

5

9

PUNTAJE TOTAL

100%

   

 

OTRAS EVALUACIONES

 
  1. a.Evaluación Psicológica
  2. b.Evaluación Ética

Las notas son referenciales

 

VI.DOCUMENTACION A PRESENTAR

 

1. De la presentación de la Ficha de Postulación:

La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2 y 4) tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Los formatos en mención serán presentados en la oportunidad de la Charla Informativa.

La documentación según el detalle del punto II será presentada para la etapa de Evaluación Curricular.

VII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

  1. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció
  2. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
  3. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del

 

2. Cancelación del proceso de selección 

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: 

  1. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
  2. Por restricciones presupuestales.
  3. Otras debidamente justificadas

NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4) 

Gerencia de Desarrollo de Personal

Intendencia Nacional de Recursos Humanos

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