CAS_247 Profesional Especialista en Contrataciones OSA Cusco

Convocatoria CAS N° 247– 2014

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de 01 Profesional Especialista en Contrataciones de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)¹.

[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito.

RECOMENDACIÓN:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web de SUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1,2 y 4, en el lugar y

I.GENERALIDADES

1. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Oficina de Soporte Administrativo Cusco

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Intendencia Nacional de Recursos Humanos.

3. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II.PERFIL

(01)CAS_ PROFESIONAL ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES

Los requisitos generales de encuentran especificados en la pagina web Únete a la SUNAT/Trabaja en SUNAT/Nuestras Convocatorias

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

.

• Efectuar diversas acciones, coordinaciones y demás actos, previos para ejecutar adecuada, eficiente y oportunamente los procesos de selección.
• Elaborar los estudios de posibilidades que ofrece el mercado, incluyendo las coordinaciones con las unidades usuarias a efectos de efectuare los ajustes que correspondan al requerimiento y a los términos de referencia o especificaciones técnicas.
• Integrar Comités Especiales desarrollando las funciones que la norma de Contrataciones establece para llevar a cabo los procesos de selección.
• Elaboración de informes vinculados con fiscalización posterior, recursos de apelación, nulidades, exoneraciones entre otros como consecuencia de los procesos de selección.
• Realizar las acciones administrativas que se requieran para la ejecución de contrataciones directas (no afectas a Ley de Contrataciones).
• Realizar los registros de información en los sistemas informáticos y externos de uso en la Administración Pública según corresponda.
• Ejecución y apoyo en todas las actividades necesarias para ejecutar el adecuado, eficiente y oportuno control de la ejecución de los contratos suscritos por la SUNAT.
• Organizar, mantener y actualizar el registro de los contratos.
• Administrar y ejecutar las acciones necesarias para la suscripción de los contratos que le sean asignados, cautelando el cumplimiento de los requisitos previos establecidos.
• Coordinar la suscripción de los contratos por los funcionarios debidamente facultados por SUNAT de acuerdo a las normas internas y representante legal del postor ganador de la buena pro, cuando corresponda.
• Coordinar la remisión de las garantías contractuales para la validación y custodia de la Division de Tesorería, cando corresponda.
• Coordinar la remisión de las garantías contractuales para la validación y custodia de la Division de Tesorería, cuando corresponda.
• Elaborar el Formato de Ejecución del gasto F-9 para su aprobación correspondiente, cuando corresponda.
• Efectuar y coordina el registro oportuno de los contratos y adendas en el Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del Estado (SEACE).
• Evaluar y tramitar los requerimientos de adenda efectuados por las unidades organizacionales de la SUNAT.
• Atender las acciones y coordinaciones necesarias con el área de presupuesto y Contabilidad de la Gerencia Financiera para viabilizar adecuadamente el cumplimiento de sus actividades.
• Atender y proyectar los documentos necesarios para el trámite de autorización de prestaciones adicionales, complementarias, exoneraciones y demás relacionaos con a contratación pública, dichos documentos incluyen a emisión de informes y demás que sean necesarios.
• Formular proyectos de documentos relacionados con las contrataciones públicas.
• Efectuar las acciones competentes para el trámite de controversias según corresponda.
• Efectuar los trámites y conformidades necesarias con los usuarios internos y a INA conducentes al pago de los contratos suscritos.
• Apoyo al cálculo de penalidades en la ejecución de los contratos suscritos con os proveedores.
• Efectuar el seguimiento a los pagos a los proveedores y evaluar los saldos delos contratos vigentes.
• Realizar viajes al interior del país, conforme a las solicitudes de comisión de servicios.
• Otras funciones, que se le asigne y que sean de competencia del área.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

INSCRIPCION DE POSTULANTES

Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias PROFESIONAL ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES OSA CUSCO del 11 al 15 de junio de 2014.

Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en la WEB y presentar la documentación sustentatoria.

PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los interesados deberán imprimir, llenar y presentar los Formatos 1, 2 y 4 y presentarlos con los documentos sustentatorios en Mesa de Partes de la Intendencia Regional Cusco, ubicada en Calle Santa Teresa 370-Cusco, de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 horas, del 11 al 16 de junio de 2014.

Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Novedades / Formatos Convocatorias:

http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;;;view=article&id=198:formatos-convocatoria-novedad&catid=91:novedades&Itemid=68

La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 que tienen carácter de Declaración Jurada y los documentos sustentatorios.

La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente.

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.

ETAPAS

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACION

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

VII.DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentación de la Ficha de Postulación:

La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2 y 4) tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Los formatos en mención serán presentados en la oportunidad que se requiera.

La documentación según el detalle del punto II será presentada junto con los Formatos de postulación.

VIII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otras debidamente justificadas

NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)

Gerencia de Desarrollo de Personas

Intendencia Nacional de Recursos Humanos