CAS N° 143 – Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva - OZ UcayaliNuevo
Detalles Cuadro de Meritos
15 de mayo de 2015
Convocatoria CAS N° 143-2015 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES Se hace de conocimiento el resultado final del presente proceso de selección:
1. El postulante declarado GANADOR deberá acercarse a la Sede de la SUNAT, sitoen Jr. Salvador Allende 130- Callería- Pucallpa, el día Martes 19 de mayo a las 03.00 p.m. (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo. 2. El postulante declarado GANADOR deberá presentar debidamente llenados los formatos 05 y 06, en la fecha que es citado para la firma del contrato respectivo. Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES / Formatos Convocatorias: http://unete.sunat.gob.pe/index.phpoption=com_zoo&;;;view=category&Itemid=85 3. Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, el postulante declarado GANADOR no debe tener impedimento alguno para contratar con el Estado, entre ellos NO DEBERÁ TENER VÍNCULO VIGENTE CON NINGUNA ENTIDAD DEL ESTADO. 4. Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado GANADOR debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato. Las personas convocadas deberán portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva. 5. Tal como se estableció en la convocatoria, en caso que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS (RECURSOS POTENCIALES), de acuerdo al orden de mérito. 6. Finalmente, se informa a los participantes que no se realizará la devolución de la documentación alcanzada durante el proceso de selección, puesto que se requirió que dichos documentos sean presentados en fotocopia simple. Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria. División de Dotación Gerencia de Desarrollo de Personas
Entrevista Personal
11 de mayo de 2015
Convocatoria CAS N° 143- 2015 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRELIMINARES Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la siguiente etapa del proceso de Selección
1. La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al siguiente detalle: Etapa : Entrevista Personal Los postulantes deberán presentar lo siguiente: ü DNI indispensable para ingresar a las instalaciones de evaluación. ü Las personas que tengan alguna discapacidad, deberán presentar el certificado de discapacidad en original otorgado por el CONADIS. ü Asimismo, en caso un postulante sea licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá presentar copia simple del documento oficial que lo acredite como tal, emitido por la autoridad competente. Los postulantes que no se presenten en la hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección.
Gerencia de Desarrollo de Personas Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica
04 de mayo de 2015
Convocatoria CAS N° 143-2015 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRELIMINARES Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la siguiente etapa del proceso de Selección (ver archivo adjunto):
La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria: Etapa : Evaluación Técnica y Psicológica Fecha : 06 de mayo de 2015 Hora : 09:30 a.m. Lugar : Jr. Salvador Allende 130-Callería- Pucallpa
2. Los postulantes deberán presentar lo siguiente:
Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección.
Gerencia de Desarrollo de Personas Intendencia Nacional de Recursos Humanos
Charla InformativaConvocatoria
09 de abril del 2015
Convocatoria CAS N° 143 – 2015 La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de (01) Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)1. [1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito. RECOMENDACIÓN: Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web de SUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1,2 y 4, en el lugar y fecha que se indican. I.GENERALIDADES
2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
II.PERFIL UN (01)VERIFICADOR AUXILIAR DE COBRANZA COACTIVA
Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO ü Revisión de comunicaciones y elaboración de proyectos e informes. ü Preparación de expedientes para las acciones de cobranza. ü Apoyo en los procesos informáticos necesarios para la preparación de información para la selección, programación y evaluación de acciones de cobranza hasta la conclusión de expedientes. ü Elaboración de proyectos de resoluciones coactivas respecto a los siguientes temas:
ü Elaboración de proyectos de informe vinculados a :
ü Apoyo a las acciones de campo, embargos en forma de intervención de información y en recaudación, depósitos con y sin extracción e inventario y verificación de los bienes embargados, control y otros según los requerimientos dela institución. ü Apoyo como interventor, depositario y gestor de acciones de cobranza en caso que requiera la institución. ü Apoyo en la atención de contribuyentes en temas de cobranza. ü Apoyo en la gestión administrativa y logística necesaria para las acciones de cobranza hasta su conclusión. ü Notificación de resoluciones coactivas a los contribuyentes y terceros retenedores de los diversos procedimientos del área de cobranza y notificaciones de documentos a las partes del proceso, así como coordinaciones con las notarías, municipalidades, policía ,INDECOPI ,CAVALI, Poder Judicial y diversas entidades del Estado.
III.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
IV.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
INSCRIPCION DE POSTULANTES Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias /Verificador Auxiliar de Cobranza Coactiva, del 23 de abril al 26 de abril de 2015. Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en la WEB y presentar los documentos solicitados en los plazos establecidos.
PRESENTACION DE DOCUMENTOS Los interesados deberán imprimir y llenar los Formatos 1, 2, y 4 (adjuntos en la siguiente publicación) y PRESENTARLOS junto con los documentos sustentatorios (medios de acreditación para cada requisito – Ver punto II “Perfil”), en la fecha, lugar y hora indicados según cronograma. Se realizará la publicación previa según cronograma con los datos necesarios.
Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES / Formatos Convocatorias: http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_zoo&;;view=category&Itemid=85
La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 que tienen carácter de Declaración Jurada y los documentos sustentatorios solicitados. La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. La SUNAT no devolverá la documentación presentada durante el proceso, por lo cual deberán presentar sólo fotocopias.
Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.
ETAPAS El presente proceso de selección consta de las etapas que se indican en el siguiente cronograma, cada una de las cuales tendrá carácter eliminatorio.
(*) El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa. V.DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el CONADIS, se le otorgará una bonificación del 15% en el resultado final. Según lo establece la Ley del Servicio Militar, Ley Nº 29248 y su reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, al personal licenciado de las Fuerzas Armadas que superen todas las etapas del presente proceso de selección y hubiesen acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas (entrevista). El servicio será cubierto de acuerdo al Cuadro de Méritos. Los resultados de cada etapa, incluyendo el Cuadro de Méritos, se dará a conocer a través de la publicación en la página web de la institución.
1. De la presentación de la Ficha de Postulación La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2 y 4) tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Los formatos en mención y documentación sustentatoria serán presentados en la etapa de inscripción, en las fechas establecidas mediante cronograma publicado a través del presente. La documentación solicitada en el detalle del punto II servirá de insumo para la etapa de Evaluación Curricular. VII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b.Por restricciones presupuestales. c.Otras debidamente justificadas
NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4) Gerencia de Desarrollo de Personas 1997 - 2011 SUNAT Todos los Derechos Reservados |