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Profesionales para la Gerencia de Desarrollo de Sistemas
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INTENDENCIA NACIONAL DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
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Convocatoria CAS N° 196 al 199 – 2015
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de (20) Profesionales, de acuerdo a los perfiles y requisitos señalados en las convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)1.
[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes declarados APTOS, de acuerdo al orden de mérito.
RECOMENDACIÓN:
Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos, de acuerdo a la convocatoria de su interés. Luego deberá inscribirse en el portal web Únete a SUNAT, de acuerdo al plazo establecido en la convocatoria y posteriormente deberá presentar el FORMATO ÚNICO DE POSTULACIÓN (carácter de Declaración Jurada) y documentación sustentatoria, según cronograma.
I.GENERALIDADES
1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo de Sistemas – Intendencia Nacional de Sistemas de Información
2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
3.Base Legal
a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.PERFIL
2.1. SEIS (06) ANALISTAS PROGRAMADORES (CAS N° 196)
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REQUISITOS
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DETALLE
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Egresado, bachiller, o titulado universitario de la especialidad de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial o afines
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Acreditado mediante copia simplede la constancia de egresado de la universidad o grado alcanzado (bachiller o título universitario), en la oportunidad solicitada según cronograma y detallado en Formato Único de Postulación.
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Experiencia general mínima de dos (02) años en desarrollo de sistemas de información.
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Acreditada mediante copia simple de certificados o constancias correspondientes, en la oportunidad solicitada según cronograma, y detallada en Formato Único de Postulación.
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Experiencia mínima de un (01) año en desarrollo de aplicaciones basadas con lenguajes de programación estructurado o visual: Informix 4gl o Power Builder o aplicaciones basadas en el estándar J2EE y/o frameworks Java
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Experiencia mínima de un (01) año en desarrollo, con base de datos relacionales Informix, Oracle o similares
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Conocimientos en:
- Herramienta de modelamiento, metodología RUP y de lenguaje UML, para análisis y diseño.
- Inglés básico (lectura de manuales, ayudas de herramientas informáticas e internet).
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Acreditados mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma
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Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma
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2.2. DIEZ (10) ANALISTAS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN (CAS N° 197)
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REQUISITOS
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DETALLE
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Egresado, bachiller o título universitario de la especialidad de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial o afines.
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Acreditado mediante copia simplede la constancia de egresado de la universidad o grado alcanzado (bachiller o título universitario), en la oportunidad solicitada según cronograma y detallado en Formato Único de Postulación.
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Experiencia general mínima de cuatro (04) años en desarrollo de sistemas de información.
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Acreditada mediante copia simple de certificado o constancia correspondiente, en la oportunidad solicitada según cronograma, y detallada en Formato Único de Postulación.
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Experiencia mínima de dos (02) años en modelamiento (análisis y diseño) de sistemas de información.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Experiencia mínima de un (01) año en desarrollo de aplicaciones con lenguajes de programación estructurado o visual: Informix-4GL o Power Builder o aplicaciones basadas en el estándar J2EE y/o frameworks Java.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Experiencia mínima de un (01) año de desarrollo con base de datos relacionales Informix, Oracle o similares
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Con conocimientos en:
- Herramienta de Modelamiento, Metodología RUP y de lenguaje UML, para análisis y diseño.
- Inglés básico (lectura de manuales, ayudas de herramientas informáticas e internet).
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Deseable, conocimiento de webservices y archivos XML.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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2.3. UN (01) ANALISTA DE SISTEMAS ANALÍTICOS (CAS N° 198)
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REQUISITOS
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DETALLE
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Egresado, bachiller o título universitario de la especialidad de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial o afines.
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Acreditado mediante copia simplede la constancia de egresado de la universidad o grado alcanzado (bachiller o título universitario), en la oportunidad solicitada según cronograma y detallado en Formato Único de Postulación.
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Experiencia general mínima de cuatro (04) años en desarrollo de sistemas de Análisis de información y DataWarehouse.
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Acreditada mediante copia simple de certificado o constancia correspondiente, en la oportunidad solicitada según cronograma, y detallada en Formato Único de Postulación.
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Experiencia mínima de dos (02) años en modelamiento multidimensional (análisis y diseño) de Data Mart.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Experiencia mínima de dos (02) años en desarrollo de aplicaciones ETL (extracción, transformación y carga).
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Experiencia mínima de un (01) año de desarrollo con base de datos relacionales Informix-4GL, Oracle o similares.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Conocimientos en:
- Herramienta OLAP, ETL y Minería de datos.
- Inglés intermedio (lectura de manuales, ayudas de herramientas informáticas e internet).
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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- Deseable, conocimiento de webservices y archivos XML.
- Deseable, conocimiento de la base de datos Teradata o conocimiento de alguna herramienta de Minería de Datos.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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2.4 TRES (03) ANALISTAS DE SISTEMAS ESPECIALIZADO (CAS N° 199)
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REQUISITOS
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DETALLE
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Bachiller o título universitario de la especialidad de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial o afines
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Acreditado mediante copia simple del grado alcanzado (bachiller o título), en la oportunidad solicitada según cronograma y detallado en Formato Único de Postulación.
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Capacitación PMP, curso de 24 horas como mínimo.
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Acreditada mediante copia simple de certificado correspondiente, en la oportunidad solicitada según cronograma, y detallada en Formato Único de Postulación.
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Experiencia general mínima de 6 años en desarrollo de sistemas de información
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Acreditada mediante copia simple de certificados o constancias correspondientes, en la oportunidad solicitada según cronograma, y detallada en Formato Único de Postulación.
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Experiencia mínima de 4 años en modelamiento (análisis y diseño) de sistemas de información.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de aplicaciones con lenguajes de programación estructurado o visual: Informix-4GL o Power Builder o Adobe Air o Fox Pro o Visual Fox Pro o aplicaciones basadas en el estándar J2EE y/o frameworks Java.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Experiencia mínima de 2 años de desarrollo con base de datos relacionales Informix, Oracle o similares.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Conocimientos en:
- Gestión de procesos (deseable conocimiento de procesos tributarios).
- Notación BPM.
- Metodología RUP y de lenguaje UML para análisis y diseño.
- Herramienta de Modelamiento Power Designer.
- Gestión de Proyectos.
- Inglés básico (lectura de manuales, ayudas de herramientas informáticas e internet).
- Adecuada expresión escrita: Redacción, ortografía y gramática.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.
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Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
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Competencias (para todos los perfiles):
- Compromiso / Vocación de servicio / Trabajo en equipo
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Se evaluará en la etapa de entrevista.
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En el Formato Único de Postulación el participante manifiesta cumplir con TODOS los requisitos de la convocatoria así como con la acreditación de documentos sustentatorios, aceptando que, en caso se detecte que ha omitido, ocultado o consignado información falsa, la SUNAT procederá con las acciones administrativas y/o penales que correspondan.
Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
2.1. SEIS (06) ANALISTAS PROGRAMADORES (CAS N° 196)
Apoya en la elaboración de las especificaciones de construcción
Preparar el entorno de construcción.
Construir las aplicaciones informáticas.
Elaborar la documentación técnica de la aplicación.
Diseñar las pruebas de los sistemas de información de su competencia.
Realizar las pruebas unitarias y de integración.
Apoyar en las pruebas funcionales y de esfuerzo de las aplicaciones informáticas.
Generar el informe de pruebas correspondiente.
Elaborar documentación del sistema para el usuario final (manual de usuario, cartillas, etc.).
Apoyar en el seguimiento de post-implantación a efectos de garantizar el adecuado funcionamiento operativo de los sistemas implementados.
Otras actividades relacionadas al desarrollo de sistemas.
2.2. DIEZ (10) ANALISTAS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN (CAS N° 197)
Apoyar a elaborar el modelo de negocio y los requerimientos informáticos de su competencia con las áreas usuarias de la Institución a efectos de garantizar la adecuada implementación de los sistemas de información.
Analizar, diseñar y desarrollar los sistemas de información de los procesos de negocio de tributos internos, aduaneros y administrativos.
Elaborar las especificaciones de construcción.
Construir las aplicaciones informáticas.
Apoyar en las pruebas e implementación de las aplicaciones informáticas.
Ejecutar la gestión del proceso de desarrollo de sistemas de información tanto interno.
Diseñar y desarrollar la arquitectura de software que servirá de base al desarrollo de las aplicaciones institucionales.
Apoyar en la elaboración de las especificaciones técnicas para la adquisición de la infraestructura tecnológica informática de su competencia.
Evaluar el funcionamiento de los sistemas de información que se implementen.
Proponer la elaboración de normas legales y modificaciones concernientes a los sistemas de información de su competencia.
Elaborar los procedimientos necesarios a fin de garantizar la implementación de los sistemas de información de su competencia.
Elaborar propuestas de modificaciones a los procesos de la SUNAT a través del empleo intensivo de tecnologías de información.
Otras actividades relacionadas al servicio de análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información.
2.3. UN (01) ANALISTA DE SISTEMAS ANALÍTICOS (CAS N° 198)
Apoyar a elaborar el modelo de negocio y los requerimientos informáticos de su competencia con las áreas usuarias de la Institución a efectos de garantizar la adecuada implementación de los sistemas de información analíticos.
Analizar, diseñar y desarrollar los sistemas analíticos de la Institución.
Ejecutar la gestión del proceso de desarrollo de sistemas de información tanto interno como externo (proceso de tercerización).
Ejecutar la implantación, de los sistemas analíticos adquiridos.
Diseñar y desarrollar la arquitectura de software analítico que servirá de base al desarrollo de las aplicaciones institucionales.
Apoyar en la elaboración de las especificaciones técnicas para la adquisición de la infraestructura tecnológica informática de su competencia.
Evaluar el funcionamiento de los sistemas de información que se implementen.
Elaborar los procedimientos necesarios a fin de garantizar la implementación de los sistemas de información de su competencia.
Apoyar en las pruebas e implementación de las aplicaciones informáticas.
Otras actividades relacionadas al servicio de análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información.
2.4. TRES (03) ANALISTAS DE SISTEMAS ESPECIALIZADO (CAS N° 199)
Liderar y ejecutar la gestión del proceso de desarrollo de sistemas de información.
Elaborar el modelo de negocio y los requerimientos informáticos de su competencia con las áreas usuarias de la Institución a efectos de garantizar la adecuada implementación de los sistemas de información.
Analizar y diseñar los sistemas de información.
Realizar los procedimientos de validación y verificación según la metodología de desarrollo de sistemas de información.
Diseñar y desarrollar la arquitectura de software que servirá de base al desarrollo de las aplicaciones institucionales.
Apoyar en el seguimiento de post-implantación a efectos de garantizar el adecuado funcionamiento operativo de los sistemas implementados.
Evaluar el funcionamiento de los sistemas de información que se implementen.
Proponer la elaboración de normas legales y modificaciones concernientes a los sistemas de información de su competencia.
Elaborar los procedimientos necesarios a fin de garantizar la implementación de los sistemas de información de su competencia.
Elaborar propuestas de modificaciones a los procesos de la SUNAT a través del empleo intensivo de tecnologías de información.
Apoyar en la elaboración de las especificaciones técnicas para la adquisición de la infraestructura tecnológica informática de su competencia.
Apoyar en la construcción y pruebas de aplicaciones informáticas.
Otras actividades relacionadas al servicio de análisis y diseño y desarrollo de sistemas de información.
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
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REQUISITOS
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DETALLE
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Lugar de Prestación de Servicios
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Av. Nicolás Arriola N° 314, Torre II – La Victoria
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Duración del Contrato
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Hasta el 30/09/2015; con posibilidad de renovación.
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Contraprestación Mensual
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(*) Analista Programador (CAS N° 196)
S/.4,200.00 (Cuatro mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles)
(**) Analista de Sistemas de Información (CAS N° 197)
S/.5,500.00 (Cinco mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)
(*) Analista de Sistemas Analíticos (CAS N° 198)
S/.5,500.00 (Cinco mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)
(*) Analistas de Sistemas Especializado (CAS N° 199)
S/.7,500.00 (Siete mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles)
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Otras Condiciones Esenciales del Contrato
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(*) 40 horas efectivas semanales.
(**) 40 horas efectivas semanales. De acuerdo al Artículo 6° del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y al inciso 5.2.2.4 del procedimiento vigente aprobado mediante Resolución de Intendencia Nacional de Recursos Humanos N° 135-2010-SUNAT, las labores de soporte y asistencia técnica que se realicen fuera de horario establecido, serán sujetas a compensación. Dichas labores podrán efectuarse en días sábado, domingo o feriados.
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IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
POSTULACIÓN
Las personas interesadas deberán registrar su postulación al número de convocatoria de su elección, de forma virtual a través del link que se habilitará en el portal Web Únete a SUNATwww.sunat.gob.pe, Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / CAS 196 al 199 - Profesionales para la Gerencia de Desarrollo de Sistemas, del 08 al 14 de mayo de 2015.
Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en el portal Web Únete a la SUNAT, dentro de los plazos establecidos.
PRESENTACIÓN DE FORMATO ÚNICO DE POSTULACION Y DOCUMENTACIÓN SUSTENTATORIA
En un primer momento, los interesados deberán consignar la información solicitada en el Formato Único de Postulación y PRESENTAR el documento en FISICO en el lugar, fecha y horario que se publicará previamente en esta página web, según cronograma.
La documentación sustentatoria, adicional al Formato Único de Postulación (según lo indicado en el punto II - Perfil), será solicitada a los postulantes declarados Aptos a la etapa de Entrevista, en el lugar, fecha y horario que, será publicado previamente en esta página web, según cronograma.
El Formato Único de Postulación deberá descargarlo de la siguiente dirección web:
http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;view=article&id=199:formato-unico-de-postulacion&catid=91:novedades&Itemid=68
También, podrá ubicar el Formato Único de Postulación, siguiendo la siguiente ruta: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES / Formato Único de Postulación
La evaluación curricular se realizará con la documentación sustentatoria presentada en la etapa de Entrevista.
Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.
La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. La SUNAT no devolverá la documentación presentada durante el proceso, por lo cual deberán presentar sólo fotocopias.
ETAPAS
El presente proceso de selección consta de las etapas que se indican en el siguiente cronograma, cada una de las cuales tendrá carácter eliminatorio.
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CONVOCATORIA
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FECHA(*)
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RESPONSABLE
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Publicación en el Servicio Nacional de Empleo (MINTRA)
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23/04/2015
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MTPE
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Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT (www.sunat.gob.pe)
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23/04/2015
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División de Dotación
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INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN
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Inscripción en la página web: www.sunat.gob.pe
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Del 08 al 14/05/2015
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Postulante
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Publicación de Inscritos Aptos al Proceso de Selección y convocados a participar en:
- Presentación de Formato Único de Postulación
-.Evaluación Psicotécnica (Técnica y Potencial)
- Evaluación Psicológica y de Ética en la Función Pública,
enwww.sunat.gob.pe
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15/05/2015
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División de Dotación
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SELECCIÓN
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Ejecución de:
- Presentación de Formato Único de Postulación (**)
- Evaluación Psicotécnica (Técnica y Potencial)
- Evaluación Psicológica y de Ética en la Función Pública.
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16 y/o 17/05/2015
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Postulante
División de Dotación
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Publicación de Resultados (Apto/No Apto) a la Entrevista Personal[1] en www.sunat.gob.pe
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19/05/2015
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División de Dotación
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Entrevista Personal
(En esta etapa el postulante deberá presentar la documentación sustentatoria, indicados en el punto II – Perfil).
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20/21 y/o 22/05/2015
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Comité de Entrevista
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Evaluación Curricular (**)
(En esta etapa se evaluará la documentación sustentatoria de los postulantes que aprobaron la etapa de Entrevista Personal).
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Del 21 al 26/05/2015
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Área Usuaria
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Publicación de Resultado Final en www.sunat.gob.pe
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28/05/2015
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División de Dotación
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(*) El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.
(**) De presentarse algún postulante que ha omitido, ocultado o consignado información falsa en el Formato Único de Postulación y en los documentos sustentatorios quedará eliminado del proceso de selección y se podrá iniciar las acciones administrativas y/o penales que correspondan.
V. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
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CONDICIÓN DE LA ETAPA
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ETAPAS DEL PROCESO
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PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO
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PUNTAJE MÁXIMO APROBATORIO
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PESO
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Obligatoria
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E. Psicotécnica
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E. Técnica: 11.00 (escala vigesimal)
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E. Técnica: 20.00 (escala vigesimal)
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30%
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E. Potencial: 5.00 (escala eneatipo)
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E. Potencial: 9.00 (escala eneatipo)
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E. Ética
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Referencial
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Entrevista Personal
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5.00
(escala eneatipo)
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9.00
(escala eneatipo)
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40%
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Evaluación Curricular
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7.00
(escala eneatipo)
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9.00
(escala eneatipo)
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30%
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Complementaria
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E. Psicológica
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Referencial
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E. Competencias
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De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el CONADIS, se le otorgará una bonificación del 15% en el resultado final.
Según lo establece la Ley del Servicio Militar, Ley Nº 29248 y su reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, al personal licenciado de las Fuerzas Armadas que superen todas las etapas del presente proceso de selección y hubiesen acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas (entrevista).
El servicio será cubierto de acuerdo al Cuadro de Méritos. Los resultados de cada etapa, incluyendo el Cuadro de Méritos, se dará a conocer a través de la publicación en la página web de la institución.
V.. DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentación de la Ficha de Postulación
La información consignada en el Formato Único de Postulación tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El formato en mención y documentación sustentatoria serán presentados en las fechas establecidas mediante cronograma publicado a través del presente.
La documentación sustentatoria solicitada en el detalle del punto II, servirá para realizar la Evaluación Curricular.
VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció
b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b.Por restricciones presupuestales.
c.Otras debidamente justificadas.
NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)
Gerencia de Desarrollo de Personas
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
[1]Se podrá convocar a esta etapa como mínimo a cinco (5) candidatos por plaza vacante, en estricto orden de merito según las calificaciones obtenidas en las etapas evaluativas anteriores. De contar con un número menor de aprobados, se procederá a entrevistar a todos los postulantes aprobados a esta etapa.
