CAS N° 273 al 289 - Verificador Fiscalización - Nivel Nacional

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Detalles

Número de Proceso de Selección: CAS N° 273 al 289 - 2015
Trabaja en la SUNAT
Horario de trabajo / prestación del servicio: 40 horas efectivas semanales.
Contraprestación mensual: S/.4,200.00 (Cuatro mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles)

Cuadro de Meritos

Lima, 10 de julio de 2015

Proceso de Convocatoria CAS N° 273 al 289

PUBLICACIÓN DE RESULTADO FINAL

Se hace de conocimiento de los interesados el resultado final del presente proceso de selección:

(68) VERIFICADORES FISCALIZACIÓN A NIVEL NACIONAL

1.El postulante declarado GANADOR (VER ARCHIVO ADJUNTO – EXCEL) deberá acercarse a la sede según se detalla en dicho documento, el día Lunes 13 de julio de 2015 a las 03:00 p.m. (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo. De haber información adicional a publicar se les comunicará vía su correo electrónico.

2. El postulante declarado GANADOR deberán presentar debidamente llenados los formatos 05 y 06,en la fecha que es citado para la firma del contrato respectivo.

Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web:Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES / Formatos Convocatorias:

http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;view=article&id=198:formatos-convocatoria-novedad&catid=91:novedades&Itemid=68

3. Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, el postulante declarado GANADOR no debe tener impedimento alguno para contratar con el Estado.

4. Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado GANADOR debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato. Las personas convocadas deberán portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva.

5. Tal como se estableció en la convocatoria, en caso que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS (RECURSOS POTENCIALES), de acuerdo al orden de mérito.

6. Finalmente, se informa a los participantes que no se realizará la devolución de la documentación alcanzada durante el proceso de selección, puesto que se requirió que dichos documentos sean presentados en fotocopia simple.

Cualquier consulta podrán realizarla al correo electrónico:seleccion@sunat.gob.pe

Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria.

División de Dotación

Gerencia de Desarrollo de Personas

INRH

Aviso Entrevista Personal

Lima, 09 de julio de 2015

PROCESO CAS 273 al 289 - (68) VERIFICADORES FISCALIZACION A NIVEL NACIONAL

Se comunica a los interesados que, mañana viernes 10 de julio se realizará la publicación respectiva del Cuadro de Mérito.

Agradecemos el interés mostrado.

Gerencia de Desarrollo de Personas
Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Entrevista Personal

Lima, 02 de julio de 2015

CONVOCATORIA CAS N° 273 al 289 – VERIFICADORES FISCALIZACIÓN A NIVEL NACIONAL

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria comunica la relación de postulantes convocados a la siguiente etapa del proceso, según el siguiente detalle, además se comunica modificación en el cronograma del presente proceso de selección (se detalla al final de la publicación):

Etapa:    ENTREVISTA PERSONAL
Hora:      SEGÚN ARCHIVO ADJUNTO
Fecha:    SEGÚN ARCHIVO ADJUNTO
Lugar:    SEGÚN ARCHIVO ADJUNTO

Los postulantes deberán presentarse en la fecha indicada con su Documento Nacional de Identidad (DNI), indispensable para ingresar al ambiente de evaluación.

En caso un postulante tenga alguna discapacidad, deberá presentar el certificado de discapacidad en original otorgado por el CONADIS.
En caso un postulante sea licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá presentar copia simple del documento oficial que lo acredite como tal, emitido por la autoridad competente.

IMPORTANTE: Los convocados a esta etapa, deberán presentar los DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS (copias simples), para los requisitos que correspondan. Se recuerda, según lo publicado en la convocatoria:

1.Copia simple del grado alcanzando (bachiller o título) de la carrera de Contabilidad, Derecho, Economía o Administración.

2.Copia simple de las constancias o certificados correspondientes que sustente experiencia laboral mínima de seis (06) meses en labores relacionadas a asuntos tributarios

De no presentarse a esta etapa del proceso, con los documentos sustentatorios solicitados, quedará automáticamente descalificado del mismo.

Actualización de Cronograma:

CONVOCATORIA	*FECHA()**	RESPONSABLE
Publicación en el Servicio Nacional de Empleo (MINTRA)	05/06/2015	MTPE
Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT (www.sunat.gob.pe)	05/06/2015	División de Dotación
*INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN*
Inscripción en la página web: www.sunat.gob.pe	Del 19 al 21/06/2015	Postulante
Publicación de Inscritos Aptos al Proceso de Selección y convocados a participar en: - Presentación de Formato Único de Postulación -.Evaluación Psicotécnica (Técnica y Potencial) - Evaluación Psicológica y de Ética en la Función Pública, enwww.sunat.gob.pe	22/06/2015	División de Dotación
*SELECCIÓN*
Ejecución de: - Presentación de Formato Único de Postulación ( - Evaluación Psicotécnica (Técnica y Potencial) - Evaluación Psicológica** y de Ética en la Función Pública.	24 y/o 25/06/2015	Postulante Oficina/Sección de Soporte Administrativo
Publicación de Resultados (Apto/No Apto) a la Entrevista Personal[1] en www.sunat.gob.pe	02/07/2015	División de Dotación
Entrevista Personal (En esta etapa el postulante deberá presentar la documentación sustentatoria, indicados en el punto II – Perfil).	06 y/o 07/07/2015	Comité de Entrevista
Evaluación Curricular ()** (En esta etapa se evaluará la documentación sustentatoria de los postulantes que aprobaron la etapa de Entrevista Personal).	06 y 07/07/2015	Área Usuaria
Publicación de Resultado Final en www.sunat.gob.pe	09/07/2015	División de Dotación

Gerencia de Desarrollo de Personas
Intendencia Nacional de Recursos Humanos

[1]Se podrá convocar a esta etapa como mínimo a cinco (5) candidatos por plaza vacante, en estricto orden de merito según las calificaciones obtenidas en las etapas evaluativas anteriores. De contar con un número menor de aprobados, se procederá a entrevistar a todos los postulantes aprobados a esta etapa.

Relación de Aptos para Entrevista Personal

Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica

Lima, 23 de junio de 2015

CONVOCATORIA CAS N° 273 al 289 – VERIFICADOR FISCALIZACIÓN A NIVEL NACIONAL

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria comunica la relación de postulantes convocados a la siguiente etapa del proceso según el siguiente detalle y ARCHIVO ADJUNTO (listado con apellidos y nombres, lugar, fecha y hora a presentarse):

Etapa:    PRESENTACIÓN DE FORMATO ÚNICO DE POSTULACIÓN, EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA/ PSICOLÓGICA Y DE ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA.
Hora:     VER ARCHIVO ADJUNTO
Fecha:    VER ARCHIVO ADJUNTO
Lugar:    VER ARCHIVO ADJUNTO

Los postulantes deberán portar lo siguiente:
a. DNI, indispensable para ingresar al ambiente de evaluación.
b. FORMATO ÚNICO DE POSTULACIÓN. Presentación obligatoria, debidamente llenado y firmado en base a lo establecido en la convocatoria – Punto II “Perfil”. Si el formato tuviera más de una hoja, engraparlo, sin fólder. Consignar en la parte superior derecha del formato, el número de orden asignado según apellido (ver N° de Orden en archivo adjunto, según corresponda).
c. Lápiz, lapicero, borrador y tajador, para rendir su evaluación.

**Posteriormente, a los aprobados para la etapa de Entrevista se les solicitará los documentos sustentatorios que correspondan de acuerdo a lo establecido en los requisitos.

Podrá descargar FORMATO ÚNICO DE POSTULACIÓN de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES/ Formatos Convocatorias:

http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;view=article&id=199:formato-unico-de-postulacion&catid=91:novedades&Itemid=68

Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, con el documento solicitado quedarán eliminados del proceso de selección.

Gerencia de Desarrollo de Personas
Intendencia Nacional de Recursos Humanos

Convocatoria

Lima, 05 de junio de 2015

VERIFICADOR FISCALIZACION

A NIVEL NACIONAL

Convocatoria CAS N° 273 al 289 – 2015

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de (68) Profesionales para las áreas de Auditoría a nivel nacional, de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)¹, según la siguiente distribución:

PROCESO	UU.OO	N° DE VACANTES
CAS N° 273	IR Arequipa	11
CAS N° 274	IR La Libertad	06
CAS N° 275	IR Piura	09
CAS N° 276	IR Cusco	02
CAS N° 277	IR Ica	08
CAS N° 278	IR Tacna	06
CAS N° 279	IR Loreto	03
CAS N° 280	IR Junín	01
CAS N° 281	IR Cajamarca	01
CAS N° 282	IR Ayacucho	02
CAS N° 283	IR Madre de Dios	01
CAS N° 284	OZ Chimbote	09
CAS N° 285	OZ Ucayali	02
CAS N° 286	OZ Huacho	03
CAS N° 287	OZ Juliaca	01
CAS N° 288	OZ Huaraz	01
CAS N° 289	OZ Tumbes	02

[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes declarados APTOS, de acuerdo al orden de mérito.

RECOMENDACIÓN:

Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en el portal web Únete a SUNAT, de acuerdo al plazo establecido en la convocatoria y posteriormente deberá presentar el Formato Único de Postulación (carácter de Declaración Jurada) y documentación sustentatoria, según cronograma.

GENERALIDADES

1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
División de Auditoría / Sección de Auditoría – Nivel Nacional

2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Intendencia Nacional de Recursos Humanos

3. Base Legal
a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II.PERFIL

SESENTA Y OCHO (68) VERIFICADORES FISCALIZACIÓN

REQUISITOS	DETALLE
Mínimo bachiller universitario de las carreras de Contabilidad, Derecho, Economía o Administración	Acreditado mediante presentación en copia simple del grado alcanzando (bachiller o título), en la oportunidad solicitada según cronograma y detallado en Formato Único de Postulación.
Experiencia laboral mínima de seis (06) meses en labores relacionadas a asuntos tributarios (no incluye prácticas pre y/o profesionales).	Acreditada mediante presentación en copia simple de las constancias o certificados correspondientes, en la oportunidad solicitada según cronograma, y detallada en Formato Único de Postulación.
Conocimientos a nivel intermedio de Office 2003 en adelante, a nivel usuario como mínimo	Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
Disponibilidad inmediata.	Acreditado mediante Formato Único de Postulación, en la oportunidad solicitada según cronograma.
Competencias: ü Orientación a resultados ü Tolerancia a la presión ü Manejo de conflictos ü Comunicación	Se evaluará en la etapa de entrevista.

En el Formato Único de Postulación el participante manifiesta cumplir con TODOS los requisitos de la convocatoria así como con la acreditación de documentos sustentatorios, aceptando que en caso se detecte que ha omitido, ocultado o consignado información falsa, la SUNAT procederá con las acciones administrativas y/o penales que correspondan.

Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

- Apoyar al auditor en todas las tareas que se realizan en las auditorías y acciones de control efectuadas en el domicilio fiscal del contribuyente u oficina, cuando corresponda.
- Efectuar acciones inductivas de fiscalización, sean éstas de oficina o de campo.
- Ejecutar verificaciones de fiscalización vinculadas a aspectos tributarios o laborales para los contribuyentes de la jurisdicción donde laboran.
- Ejecutar labores de verificación y control masivo del cumplimiento de obligaciones tributarias vinculadas al registro, emisión y entrega de comprobantes de pago.
- Ejecutar operativos de verificación y control masivo.
- Atender solicitudes de devolución de tributos y otros beneficios tributarios.
- Apoyar en la verificación de destrucción de existencias en situación de desmedros.
- Apoyar en la gestión administrativa y logística necesarias paras las auditorías, verificaciones, acciones inductivas y de devolución hasta su conclusión.
- Atender cruces de información.
- Revisar y evaluar la documentación presentada por los contribuyentes.
- Elaborar los proyectos de documentos vinculados a las acciones de fiscalización de acuerdo a los lineamientos que la SUNAT apruebe.
- Notificar la documentación vinculada a las acciones de fiscalización a realizar.
- Otras funciones asignadas por la jefatura, vinculadas exclusivamente a las acciones de fiscalización antes señaladas.

III.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

REQUISITOS	DETALLE
Lugar de Prestación de Servicios	División de Auditoría / Sección de Auditoría – Nivel Nacional
Duración del Contrato	Hasta el 31/12/2015; con posibilidad de renovación
Contraprestación Mensual	S/.4,200.00 (Cuatro mil doscientos con 00/100 Nuevos Soles)
Otras Condiciones Esenciales del Contrato	40 horas efectivas semanales.

IV.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

POSTULACIÓN

Las personas interesadas deberán registrar su postulación de forma virtual a través del link que se habilitará en el portal Web Únete a SUNAT www.sunat.gob.pe, Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / CAS N° 273 al 289 - Verificador Fiscalización - a nivel Nacional, del 19 al 21 de junio de 2015.

Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en el portal Web Únete a la SUNAT, dentro de los plazos establecidos.

PRESENTACIÓN DE FORMATO ÚNICO DE POSTULACION Y DOCUMENTACIÓN SUSTENTATORIA

En un primer momento, los interesados deberán consignar la información solicitada en el Formato Único de Postulación y PRESENTAR el documento en FISICO en el lugar, fecha y horario que se publicará previamente en esta página web, según cronograma.

La documentación sustentatoria adicional al Formato Único de Postulación (según lo indicado en el punto II - Perfil), será solicitada a los postulantes declarados Aptos a la etapa de Entrevista, en el lugar, fecha y horario que, será publicado previamente en esta página web, según cronograma.

El Formato Único de Postulación deberá descargarlo de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES /, o por el siguiente link:

http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;view=article&id=199:formato-unico-de-postulacion&catid=91:novedades&Itemid=68

La evaluación curricular se realizará con la documentación sustentatoria presentada en la etapa de Entrevista.

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.

La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. La SUNAT no devolverá la documentación presentada durante el proceso, por lo cual deberán presentar sólo fotocopias.

ETAPAS

El presente proceso de selección consta de las etapas que se indican en el siguiente cronograma, cada una de las cuales tendrá carácter eliminatorio.

CONVOCATORIA	*FECHA()**	RESPONSABLE
Publicación en el Servicio Nacional de Empleo (MINTRA)	05/06/2015	MTPE
Publicación de la convocatoria en página Web de la SUNAT (www.sunat.gob.pe)	05/06/2015	División de Dotación
*INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN*
Inscripción en la página web: www.sunat.gob.pe	Del 19 al 21/06/2015	Postulante
Publicación de Inscritos Aptos al Proceso de Selección y convocados a participar en: - Presentación de Formato Único de Postulación -.Evaluación Psicotécnica (Técnica y Potencial) - Evaluación Psicológica y de Ética en la Función Pública, en www.sunat.gob.pe	22/06/2015	División de Dotación
*SELECCIÓN*
Ejecución de: - Presentación de Formato Único de Postulación () - Evaluación Psicotécnica (Técnica y Potencial) - Evaluación Psicológica** y de Ética en la Función Pública.	24 y/o 25/06/2015	Postulante Oficina/Sección de Soporte Administrativo
Publicación de Resultados (Apto/No Apto) a la Entrevista Personal[1] en www.sunat.gob.pe	02/07/2015	División de Dotación
Entrevista Personal (En esta etapa el postulante deberá presentar la documentación sustentatoria, indicados en el punto II – Perfil).	06/07/2015	Comité de Entrevista
Evaluación Curricular ()** (En esta etapa se evaluará la documentación sustentatoria de los postulantes que aprobaron la etapa de Entrevista Personal).	06 y 07/07/2015	Área Usuaria
Publicación de Resultado Final en www.sunat.gob.pe	09/07/2015	División de Dotación

(*) El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.

(**) De presentarse algún postulante que ha omitido, ocultado o consignado información falsa en el Formato Único de Postulación y en los documentos sustentatorios quedará eliminado del proceso de selección y se podrá iniciar las acciones administrativas y/o penales que correspondan.

V.DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

CONDICIÓN DE LA ETAPA	ETAPAS DEL PROCESO	PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO	PUNTAJE MÁXIMO APROBATORIO	PESO
Obligatoria	E. Psicotécnica	E. Técnica: 11.00 (escala vigesimal)	E. Técnica: 20.00 (escala vigesimal)	30%
	E. Psicotécnica	E. Potencial: 5.00 (escala eneatipo)	E. Potencial: 9.00 (escala eneatipo)	30%
	E. Ética	Referencial
	Entrevista Personal	5.00 (escala eneatipo)	9.00 (escala eneatipo)	40%
	Evaluación Curricular	7.00 (escala eneatipo)	9.00 (escala eneatipo)	30%
Complementaria	E. Psicológica	Referencial

De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el CONADIS, se le otorgará una bonificación del 15% en el resultado final.

Según lo establece la Ley del Servicio Militar, Ley Nº 29248 y su reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, al personal licenciado de las Fuerzas Armadas que superen todas las etapas del presente proceso de selección y hubiesen acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas (entrevista).

El servicio será cubierto de acuerdo al Cuadro de Méritos. Los resultados de cada etapa, incluyendo el Cuadro de Méritos, se dará a conocer a través de la publicación en la página web de la institución.

VI.DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentación de la Ficha de Postulación

La información consignada en el Formato Único de Postulación tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El formato en mención y documentación sustentatoria serán presentados en las fechas establecidas mediante cronograma publicado a través del presente.

La documentación sustentatoria solicitada en el detalle del punto II, servirá para realizar la Evaluación Curricular.

VII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció

b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del

2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b.Por restricciones presupuestales.

c.Otras debidamente justificadas.

NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)

Gerencia de Desarrollo de Personas
Intendencia Nacional de Recursos Humanos