728 N° 141- Auxiliar Documentario - Gerencia de Operaciones Especiales contra la InformalidadNuevo
Detalles Cuadro de Meritos
14 de mayo de 2015
Convocatoria 728 N° 141-2015 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES Se hace de conocimiento el resultado final del presente proceso de selección
Los postulantes declarados APTO PARA CONTRATAR serán llamados a los números telefónicos declarados en los formatos de postulación, para informarles la fecha, lugar y hora para la suscripción de contrato. En caso no se presente en la fecha y hora que sean convocados SUNAT llamará al postulante declarado RECURSO POTENCIAL, en estricto orden de mérito, de no haber RECURSO POTENCIAL, declarará la plaza desierta. Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado APTO PARA SUSCRIBIR CONTRATO, debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI), traer impresos, llenos y firmados los Formatos 05 y 06. Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Novedades / Formatos Convocatorias: http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_zoo&;view=category&Itemid=85 La asistencia deberá ser portando el Documento Nacional de Identidad (DNI), con vestimenta formal para la toma de foto y portando un lapicero. Finalmente, se informa a los participantes que no se realizará la devolución de la documentación alcanzada durante el proceso de selección, puesto que se requirió que dichos documentos sean presentados en fotocopia simple. Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria. Gerencia de Desarrollo de Personas Intendencia Nacional de Recursos Humanos Entrevista Personal
07 de mayo de 2015
Convocatoria 728 N° 0141- 2015 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRELIMINARES Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la siguiente etapa del proceso de Selección (Ver archivo adjunto) 1. La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al siguiente detalle: Etapa : Entrevista Personal Los postulantes deberán presentar lo siguiente: ü DNI indispensable para ingresar a las instalaciones de evaluación. ü Las personas que tengan alguna discapacidad, deberán presentar el certificado de discapacidad en original otorgado por el CONADIS. ü Asimismo, en caso un postulante sea licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá presentar copia simple del documento oficial que lo acredite como tal, emitido por la autoridad competente. Los postulantes que no se presenten en la hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección. Gerencia de Desarrollo de Personas
Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica
04 de mayo de 2015
Convocatoria 728 N° 141-2015 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS PRELIMINARES Se pone en conocimiento de los interesados la relación de personas convocadas a la siguiente etapa del proceso de Selección (ver archivo adjunto):
La siguiente etapa del proceso se realizará de acuerdo al cronograma establecido en la convocatoria: Etapa : Evaluación Técnica y Psicológica Fecha : 06 de mayo de 2015 Hora : 02:00 p.m. Lugar : Jr. Gamarra N° 680-Chucuito Callao
2. Los postulantes deberán presentar lo siguiente:
Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección.
Gerencia de Desarrollo de Personas Intendencia Nacional de Recursos Humanos
Charla InformativaConvocatoria
10 de abril del 2015
Convocatoria D. LEG.728 N° 141-2015 La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir las plazas de 02 Auxiliares Documentarios, a través de un Contrato a Tiempo Parcial (18 horas a la semana), de acuerdo al siguiente detalle:
(*)En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS, de acuerdo al orden de mérito. RECOMENDACIÓN: Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en la página web deSUNAT y finalmente debe presentar los documentos sustentatorios con los Formatos 1, 2 y 4, en el lugar y fecha que se indican. I. PERFIL DEL PUESTO: DOS (02) AUXILIAR DOCUMENTARIO
Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web Únete a la SUNAT/Trabaja en SUNAT/Nuestras Convocatorias
II. CARACTERISTICAS DEL PUESTOS Y/O CARGO DOS (02) AUXILIARES DOCUMENTARIOS Labores orientadas a gestionar la administración documentaria para transferencia al Archivo Central: ü Reorganización de documentos, gestión de archivos, verificación documental. ü Procesamiento y adecuación de base de datos. ü Elaboración de inventarios documentales. ü Validación de información para autorización de la Gerencia de Operaciones Especiales contra la Informalidad. III.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO INSCRIPCION DE POSTULANTES Los interesados deben inscribirse a través de nuestra página WEB, www.sunat.gob.peen Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / 728_000 AUXILIAR DOCUMENTARIO GOECI del 23 al 26 de abril de 2015. Para poder considerar válida una postulación deberá inscribirse en la WEB PRESENTACION DE DOCUMENTOS Los interesados deberán imprimir, llenar y presentar los Formatos 1, 2 y 4 (adjuntos en la presente convocatoria), así como adjuntar los documentos sustentatorios y presentarlos en la oportunidad en que se desarrolla la Charla Informativa de acuerdo al cronograma del proceso Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Novedades / Formatos Convocatorias: http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;;view=article&id=198:formatos-convocatoria-novedad&catid=91:novedades&Itemid=68 La evaluación curricular se realiza con la información contenida en los Formatos 1, 2 y 4 que tienen carácter de Declaración Jurada y los documentos sustentatorios. La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección. ETAPAS
(*) El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.
(1) Participaran en esta etapa, aquellos postulantes que hayan aprobado las etapas anteriores
IV.DE LA ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
El servicio será cubierto de acuerdo al Cuadro de Méritos.
Los resultados de cada etapa incluyendo el cuadro de méritos, se dará a conocer a través de la publicación en la página web institucional.
De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el CONADIS, se le otorgará una bonificación del 15% en el resultado final. Según lo establece la Ley del Servicio Militar, Ley Nº 29248 y su reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, al personal licenciado de las Fuerzas Armadas que superen todas las etapas del presente proceso de selección y hubiesen acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas (entrevista).
VII.DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentación de la Ficha de Postulación: La información consignada en la Ficha de Postulación (Formatos 1, 2 y 4) tienen carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
La documentación según el detalle del punto II será presentada para la etapa de Charla Informativa VIII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas
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