CAS N° 306-2015 APOYO ADMINISTRATIVO - INRHNuevo
Detalles Cuadro de Meritos
30/07/2015
CONVOCATORIA CAS N° 306-2015 UN (01) APOYO ADMINISTRATIVO - INRH Se detalla a continuación el resultado final del proceso de selección:
Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, las personas seleccionadas no deben tener impedimento alguno para contratar con el Estado. Los postulantes declarados APTO PARA SUSCRIBIR CONTRATO deberán acercarse a la Sede Belen (División de Gestión de Contratos e Información de Personal) ubicada en Jr. De la Unión # 1040, Cercado de Lima, el día VIERNES 31 DE JULIO DE 2015 a las 10:00 horas (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo. Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado APTO PARA SUSCRIBIR CONTRATO, debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI), traer impresos, llenos y firmados los Formatos 05 y 06 (descargos de lasiguiente dirección web:Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Novedades / Formatos Convocatorias: http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_zoo&;view=category&Itemid=85) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato el día citado. La(s) persona(s) convocada(s) deberá(n) portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva. Tal como se estableció en la convocatoria, en caso que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución, de existir, a los postulantes APTOS (RECURSOS POTENCIALES), de acuerdo al orden de mérito. Finalmente, se informa a los participantes que no se realizará la devolución de la documentación alcanzada en fotocopia durante el proceso de postulación. Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria. Gerencia de Desarrollo de Personas Entrevista Personal
13/07/2015
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria comunica la relación de postulantes convocados a la siguiente etapa del proceso, según el siguiente detalle: Etapa: ENTREVISTA PERSONAL Hora: SEGÚN RELACION Fecha: MIERCOLES 15 DE JULIO DE 2015
IMPORTANTE: Los convocados a esta etapa, deberán presentar los DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS (copias simples), para los requisitos que correspondan, según lo establecido en la convocatoria y detallado en el siguiente cuadro:
De no presentarse a esta etapa del proceso, el día y hora indicada con los documentos sustentatorios solicitados, quedará automáticamente descalificado del mismo. Gerencia de Desarrollo de Personas Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica
07/07/2015
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria comunica la relación (archivo adjunto) de postulantes convocados a la siguiente etapa del proceso según el siguiente detalle y ARCHIVO ADJUNTO (listado con apellidos y nombres): Etapa: EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA/ PSICOLÓGICA Y DE ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. (Auditorio Intendencia Aduana Aérea del Callao - Centro Aéreo Comercial)
Los postulantes deberán portar lo siguiente: a)DNI, indispensable para ingresar al ambiente de evaluación. b)Lápiz, lapicero, borrador y tajador, para rendir su evaluación. Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, quedarán eliminados del proceso de selección. Gerencia de Desarrollo de Personas Charla InformativaConvocatoria
15/06/2015
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de UN (01) APOYO ADMINISTRATIVO – INRH, de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)1.
[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes declarados APTOS, de acuerdo al orden de mérito.
RECOMENDACIÓN:
Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en el portal web Únete a SUNAT, de acuerdo al plazo establecido en la convocatoria y posteriormente deberá presentar el Formato Único de Postulación (carácter de Declaración Jurada) y documentación sustentatoria, según cronograma.
I.GENERALIDADES
1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante División de Gestión de Contratos e Información de Personal - INRH
2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Intendencia Nacional de Recursos Humanos
3.Base Legal a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.PERFIL
UN (01) APOYO ADMINISTRATIVO – INRH – PROCESO CAS N°306-2015
En el Formato Único de Postulación el participante manifiesta cumplir con TODOS los requisitos de la convocatoria así como con la acreditación de documentos sustentatorios, aceptando que en caso se detecte que ha omitido, ocultado o consignado información falsa, la SUNAT procederá con las acciones administrativas y/o penales que correspondan.
Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
III.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
IV.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
POSTULACIÓN
REQUISITOS
Las personas interesadas deberán registrar su postulación de forma virtual a través del link que se habilitará en el portal Web Únete a SUNAT www.sunat.gob.pe, Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / CAS N° - 306-2015 UN (01) APOYO ADMINISTRATIVO – INRH, del 30 de JUNIO al 02 de JULIO de 2015.
Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en el portal Web Únete a la SUNAT, dentro de los plazos establecidos.
PRESENTACIÓN DE FORMATO ÚNICO DE POSTULACION Y DOCUMENTACIÓN SUSTENTATORIA
REQUISITOS
En un primer momento, los interesados deberán imprimir y llenar el Formato Único de Postulación y PRESENTARLO en el lugar, fecha y horario que se publicará previamente en esta página web, según cronograma.
La documentación sustentatoria adicional al Formato Único de Postulación (según lo indicado en el punto II - Perfil) será solicitada a los postulantes declarados Aptos a la etapa de Entrevista, en el lugar, fecha y horario que se será publicado previamente en esta página web, según cronograma.
El Formato Único de Postulación deberá descargarlo del formato adjunto a esta convocatoria.
La evaluación curricular se realizará con la documentación sustentatoria presentada en la etapa de Entrevista.
Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.
La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. La SUNAT no devolverá la documentación presentada durante el proceso, por lo cual deberán presentar sólo fotocopias.
ETAPAS
El presente proceso de selección consta de las etapas que se indican en el siguiente cronograma, cada una de las cuales tendrá carácter eliminatorio.
(*) El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.
(**) De presentarse algún postulante que ha omitido, ocultado o consignado información falsa en el Formato Único de Postulación y en los documentos sustentatorios quedará eliminado del proceso de selección y se podrá iniciar las acciones administrativas y/o penales que correspondan.
V.DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el CONADIS, se le otorgará una bonificación del 15% en el resultado final.
Según lo establece la Ley del Servicio Militar, Ley Nº 29248 y su reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, al personal licenciado de las Fuerzas Armadas que superen todas las etapas del presente proceso de selección y hubiesen acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas (entrevista).
El servicio será cubierto de acuerdo al Cuadro de Méritos. Los resultados de cada etapa, incluyendo el Cuadro de Méritos, se dará a conocer a través de la publicación en la página web de la institución.
VI.DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentación de la Ficha de Postulación
La información consignada en el Formato Único de Postulación tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El formato en mención y documentación sustentatoria serán presentados en las fechas establecidas mediante cronograma publicado a través del presente.
La documentación sustentatoria solicitada en el detalle del punto II, servirá para realizar la Evaluación Curricular.
VII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b.Por restricciones presupuestales. c.Otras debidamente justificadas.
NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)
Gerencia de Desarrollo de Personas
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
[1]Se podrá convocar a esta etapa como mínimo a cinco (5) candidatos por plaza vacante, en estricto orden de merito según las calificaciones obtenidas en las etapas evaluativas anteriores. De contar con un número menor de aprobados, se procederá a entrevistar a todos los postulantes aprobados a esta etapa.
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