CAS N° 200 al 206 - (21) Profesionales para la Gerencia de Operaciones y Soporte a UsuariosNuevo
Detalles Cuadro de Meritos
Lima, 28 de mayo de 2015
PROCESO DE SELECCIÓN CAS 200 AL 206
PUBLICACIÓN DE RESULTADO FINAL Se hace de conocimiento de los interesados el resultado final del presente proceso de selección:
CAS N° 200 – SEIS (06) ANALISTA MESA DE AYUDA
CAS N° 201 – UN (01) ANALISTA MESA DE SERVICIO
CAS N° 202 – OCHO (08) ESPECIALISTAS DE SOPORTE Y OPERACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA
CAS N° 203 – DOS (02) ESPECIALISTAS EN BASE DE DATOS
CAS N° 204 – UN (01) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE BASE DE DATOS INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
Se declara desierto.
CAS N° 205 – DOS (02) ESPECIALISTAS EN TELECOMUNICACIONES
CAS N° 206 – UN (01) ESPECIALISTA EN PLATAFORMA WEB
Se declara desierto. 1. Los postulantes declarados GANADORES deberán acercarse a la Sede de la SUNAT, sito en Jr. de la Unión 1040 – Cercado de Lima, el día Martes 02 de junio de 2015 a las 3.30 p.m. (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo. De haber información adicional a publicar se le comunicará vía su correo electrónico. 2. Los postulantes declarados GANADORES deberán presentar debidamente llenados los formatos 05 y 06,en la fecha que es citado para la firma del contrato respectivo. Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web:Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES / Formatos Convocatorias: http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;view=article&id=198:formatos-convocatoria-novedad&catid=91:novedades&Itemid=68 3. Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, el postulante declarado GANADOR no debe tener impedimento alguno para contratar con el Estado. 4. Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado GANADOR debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato. Las personas convocadas deberán portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva. 5. Tal como se estableció en la convocatoria, en caso que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS (RECURSOS POTENCIALES), de acuerdo al orden de mérito. 6. Finalmente, se informa a los participantes que no se realizará la devolución de la documentación alcanzada durante el proceso de selección, puesto que se requirió que dichos documentos sean presentados en fotocopia simple. Cualquier consulta podrán realizarla al correo electrónico:seleccion@sunat.gob.pe Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria.
División de Dotación Gerencia de Desarrollo de Personas INRH Entrevista Personal
Lima, 20 de mayo de 2015
CONVOCATORIA CAS 200 AL 206 – (21) Profesionales para la Gerencia de Operaciones y Soporte a Usuarios La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria comunica la relación de postulantes convocados a la siguiente etapa del proceso, según el siguiente detalle: Etapa: ENTREVISTA PERSONAL
IMPORTANTE: Los convocados a esta etapa, deberán presentar los DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS, para los requisitos que correspondan sustentar con copias simples, según lo solicitado en la Convocatoria (Punto II – Perfil).
Gerencia de Desarrollo de Personas Aviso Evaluación Técnica y Evaluación Psicológica
Lima, 20 de mayo de 2015
PROCESO CAS 200 al 206 - (21) Profesionales para la Gerencia de Operaciones y Soporte a Usuarios
Se comunica a los interesados del presente proceso de selección que, la publicación de Aptos a Entrevista, se realizará el miércoles 20 de mayo del presente.
Agradecemos el interés mostrado.
Gerencia de Desarrollo de Personas Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica
Lima, 15 de mayo de 2015
CONVOCATORIA CAS N° 200 al 206 – Profesionales para la Gerencia de Operaciones y Soporte a Usuarios La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria comunica la relación de postulantes convocados a la siguiente etapa del proceso según el siguiente detalle y ARCHIVO ADJUNTO: Etapa: PRESENTACIÓN DE FORMATO ÚNICO DE POSTULACIÓN, EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA/ PSICOLÓGICA Y DE ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. Los postulantes deberán portar lo siguiente:
Podrá descargar FORMATO ÚNICO DE POSTULACIÓN de la siguiente dirección web: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES/ Formatos Convocatorias: http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;view=article&id=199:formato-unico-de-postulacion&catid=91:novedades&Itemid=68
Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, con el documento solicitado quedarán eliminados del proceso de selección.
Gerencia de Desarrollo de Personas Convocatoria
Lima, 23 de abril de 2015
Convocatoria CAS N° 200 al 206 – 2015
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de (21) Profesionales, de acuerdo a los perfiles y requisitos señalados en las convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)1. [1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes declarados APTOS, de acuerdo al orden de mérito. RECOMENDACIÓN:
2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación 3.Base Legal a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. II.PERFIL 2.1. SEIS (06) ANALISTAS MESA DE AYUDA (CAS N° 200)
2.2. UN (01) ANALISTA DE MESA DE SERVICIO (CAS N° 201)
2.3. OCHO (08) ESPECIALISTAS DE SOPORTE Y OPERACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA (CAS N° 202)
2.4. DOS (02) ESPECIALISTA EN BASE DE DATOS (CAS N° 203)
2.5. UN (01) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE BASE DE DATOS INTELIGENCIA DE NEGOCIOS (CAS N° 204)
2.6 DOS (02) ESPECIALISTAS EN TELECOMUNICACIONES (CAS N° 205)
2.7. UN (01) ESPECIALISTA EN PLATAFORMA WEB (CAS N° 206)
Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
2.1. SEIS (06) ANALISTAS MESA DE AYUDA (CAS N° 200) - Atender llamadas telefónicas de los usuarios para la asistencia técnica. - Clonar computadoras personales. - Instalar software y equipos de ofimática - Atender y dar apoyo informático en los reportes de fallas de hardware y software en la jurisdicción de Lima y Callao, y en las provincias donde hayan punto de atención y usuarios de SUNAT. - Mantenimiento técnico de computadoras, impresoras y otros equipos informáticos de oficina que no cuentan con garantía. - Realización de cableado estructurado en la jurisdicción de Lima y Callao, y en las provincias donde hayan puntos de atención y usuarios de SUNAT. - Otras actividades relacionadas al servicio de Mesa de Ayuda a nivel nacional.
2.2. UN (01) ANALISTA DE MESA DE SERVICIO (CAS N° 201) - Atender llamadas telefónicas de los usuarios sobre el seguimiento de los incidentes informáticos. - Atender llamadas telefónicas de las entidades con convenio con SUNAT sobre el seguimiento de incidentes con nuestras aplicaciones. - Registrar y solucionar incidentes menores y errores conocidos (con procedimiento definido – KDBI) de los sistemas informáticos implantados por la INSI. - Atender las solicitudes de atención a usuarios respecto a la ejecución de procesos por funcionalidades no existentes. - Monitorear diariamente procesos críticos – a través de alertas – que pudieran ocasionar incidentes de los sistemas informáticos implantados. - Generar estadísticas de gestión e indicadores a pedido de INSI. - Generar sentencias SQL a través de procesos batch adjuntando la secuencia de ejecución de los querys. - Ejecutar otras actividades relacionadas con la solución de incidentes mediante procesos por funcionalidades no existentes y errores conocidos. - Apoyar en la solución de procesos masivos que debe ejecutar DAU.
2.3. OCHO (08) ESPECIALISTAS DE SOPORTE Y OPERACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA (CAS N° 202) - Soporte de incidentes en la Plataforma Informática en sistemas operativos (UNIX, Linux, Windows, VMWare), bases de datos (Informix, Oracle, SQlServer, MySQL), correo electrónico (Exchange, Lotus Notes), redes y telecomunicaciones (switches, firewall, call center, centrales telefónicas IP) y otros. - Soporte de las herramientas de Monitoreo de la Plataforma Informática. - Soporte de Incidentes de Procesos Batch periódicos. - Soporte de Incidentes de Pases a Producción de software y validación de Pases a Producción hardware. - Soporte de Incidentes de Requerimientos de Ejecución (REQ) en base de datos. - Soporte de problemas en los procesos de respaldo de la plataforma informática de SUNAT (IBM Tivoli Storage Manager / Symantec NetBackup). - Validación de Mantenimientos preventivos y correctivos de equipamiento informático y de soporte de la infraestructura. - Elaborar los términos de referencia o especificaciones técnicas de los servicios o equipos de su competencia. - Otras funciones que le asigne el Jefe de la unidad en el ámbito de su competencia.
2.4. DOS (02) ESPECIALISTAS EN BASE DE DATOS (CAS N° 203) - Administrar y soportar las Bases de Datos Informix y/o Oracle. - Participar en proyectos tecnológicos relacionados con el diseño y administración de la plataforma de Servidores Empresariales y de Bases de Datos. - Administrar la plataforma tecnológica relacionada con los Sistemas Operativos Empresariales: UNIX, Linux. - Asegurar la operatividad y monitorear la performance de la plataforma de bases de datos, sistemas operativos y sistemas de almacenamiento. - Administrar los sistemas de almacenamiento SAN. - Gestionar proyectos tecnológicos relacionados con el diseño y la administración de la plataforma de los servicios de Business Intelligence. - Participación en comités de adquisiciones y administración de contratos de tecnología. - Emitir los informes de gestión respecto a la operatividad de los servidores y servicios. - Emitir los informes para la baja o reemplazo de los equipos y servicios. - Elaborar los términos de referencia o especificaciones técnicas de los servicios o equipos de su competencia. - Otras funciones que le asigne el Jefe de la unidad en el ámbito de su competencia.
2.5. UN (01) ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE BASE DE DATOS INTELIGENCIA DE NEGOCIOS (CAS N° 204) - Administrar y soportar las Bases de Datos de Inteligencia de Negocios Institucional. - Participar en proyectos tecnológicos relacionados con el diseño y administración de la plataforma de Inteligencia de Negocios. - Participar en proyectos tecnológicos relacionados con la administración de los Sistemas Operativos Empresariales: UNIX AIX, Linux. - Administrar los sistemas de almacenamiento. - Asegurar la operatividad y monitorear la performance de la plataforma de bases de datos de Inteligencia de Negocios, sistemas operativos y sistemas de almacenamiento. - Participación en comités de adquisiciones y administración de contratos de tecnología. - Emitir los informes de gestión respecto a la operatividad de los servidores y servicios. - Emitir los informes para la baja o reemplazo de los equipos y servicios. - Elaborar los términos de referencia o especificaciones técnicas de los servicios o equipos de su competencia. - Otras funciones que le asigne el Jefe de la unidad en el ámbito de su competencia.
2.6. DOS (02) ESPECIALISTAS EN TELECOMUNICACIONES (CAS N° 205) - Administración y soporte de la plataforma de redes y telecomunicaciones. - Administración y soporte de la plataforma para la inspección no intrusiva y otras tecnologías para facilitar el control y fiscalización. - Administración y soporte de la plataforma de seguridad de redes. - Implementación y administración de los sistemas de cableado estructurado. - Administración y soporte de los nodos intranet, internet y extranet - Implementación, administración y soporte del equipamiento de redes y servicios de telecomunicaciones, tales como videoconferencia, seguridad periférica de red, cámaras IP, telefonía IP, telefonía fija y móvil, entre otros. - Implementación y puesta en operación de proyectos tecnológicos - Administración de los enlaces de comunicaciones. - Asegurar la operatividad, monitorear la performance de la plataforma de telecomunicaciones - Participación en comités de adquisiciones y administración de contratos de tecnología. - Emitir los informes de gestión respecto a la operatividad de los servidores y servicios. - Emitir los informes para la baja o reemplazo de los equipos y servicios. - Elaborar los términos de referencia o especificaciones técnicas de los servicios o equipos de su competencia. - Otras funciones que le asigne el Jefe de la unidad en el ámbito de su competencia.
2.7. UN (01) ESPECIALISTA EN PLATAFORMA WEB (CAS N° 206) - Administración y configuración de los servidores Linux de aplicaciones Web. - Implementar y brindar soporte a la arquitectura de la plataforma Web. - Asegurar la performance, escalabilidad y operatividad de todos los componentes que se manejan en la plataforma Web. - Administración y configuración de los portales web. - Administración y configuración de los componentes ubicados en la capa de integración como servidores LDAP y servidores de pagos transaccionales. - Participación en comités de adquisiciones y administración de contratos de tecnología. - Emitir los informes de gestión respecto a la operatividad de los servidores y servicios. - Emitir los informes para la baja o reemplazo de los equipos y servicios. - Elaborar los términos de referencia o especificaciones técnicas de los servicios o equipos de su competencia. - Otras funciones que le asigne el Jefe de la unidad en el ámbito de su competencia.
IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO POSTULACIÓN Las personas interesadas deberán registrar su postulación de acuerdo al número de convocatoria de su elección, de forma virtual a través del link que se habilitará en el portal Web Únete a SUNAT www.sunat.gob.pe, Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / CAS 196 al 199 - Profesionales para la Gerencia de Desarrollo de Sistemas, del 08 al 14 de mayo de 2015. Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en el portal Web Únete a la SUNAT, dentro de los plazos establecidos.
En un primer momento, los interesados deberán consignar la información solicitada en el Formato Único de Postulación y PRESENTAR el documento en FISICO en el lugar, fecha y horario que se publicará previamente en esta página web, según cronograma. La documentación sustentatoria, adicional al Formato Único de Postulación (según lo indicado en el punto II - Perfil), será solicitada a los postulantes declarados Aptos a la etapa de Entrevista, en el lugar, fecha y horario que, será publicado previamente en esta página web, según cronograma. El Formato Único de Postulación deberá descargarlo de la siguiente dirección web: También, podrá ubicar el Formato Único de Postulación, siguiendo la siguiente ruta: Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES/ Formato Único de Postulación
La evaluación curricular se realizará con la documentación sustentatoria presentada en la etapa de Entrevista. Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.
La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. La SUNAT no devolverá la documentación presentada durante el proceso, por lo cual deberán presentar sólo fotocopias. ETAPAS El presente proceso de selección consta de las etapas que se indican en el siguiente cronograma, cada una de las cuales tendrá carácter eliminatorio.
(*) El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa. (**) De presentarse algún postulante que ha omitido, ocultado o consignado información falsa en el Formato Único de Postulación y en los documentos sustentatorios quedará eliminado del proceso de selección y se podrá iniciar las acciones administrativas y/o penales que correspondan.
V. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el CONADIS, se le otorgará una bonificación del 15% en el resultado final.
Según lo establece la Ley del Servicio Militar, Ley Nº 29248 y su reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, al personal licenciado de las Fuerzas Armadas que superen todas las etapas del presente proceso de selección y hubiesen acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas (entrevista). El servicio será cubierto de acuerdo al Cuadro de Méritos. Los resultados de cada etapa, incluyendo el Cuadro de Méritos, se dará a conocer a través de la publicación en la página web de la institución.
1. De la presentación de la Ficha de Postulación La información consignada en el Formato Único de Postulación tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El formato en mención y documentación sustentatoria serán presentados en las fechas establecidas mediante cronograma publicado a través del presente. La documentación sustentatoria solicitada en el detalle del punto II, servirá para realizar la Evaluación Curricular.
VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)
Gerencia de Desarrollo de Personas Intendencia Nacional de Recursos Humanos [1]Se podrá convocar a esta etapa como mínimo a cinco (5) candidatos por plaza vacante, en estricto orden de merito según las calificaciones obtenidas en las etapas evaluativas anteriores. De contar con un número menor de aprobados, se procederá a entrevistar a todos los postulantes aprobados a esta etapa.
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