CAS N° 148 - (01) Apoyo Técnico OSA Cusco

Convocatoria CAS N° 148– 2015

La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de (01) Apoyo Técnico, de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)¹.

[1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes declarados APTOS, de acuerdo al orden de mérito.

RECOMENDACIÓN:
Verificar que cumple con todos los requisitos establecidos. Luego debe inscribirse en el portal web Únete a SUNAT, de acuerdo al plazo establecido en la convocatoria y posteriormente deberá presentar el Formato Único de Postulación (carácter de Declaración Jurada) y documentación sustentatoria, según cronograma.
 

I.GENERALIDADES
1.Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Oficina de Soporte Administrativo Cusco
2.Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Intendencia Nacional de Recursos Humanos
3.Base Legal
a.Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b.Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
c.Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
 

II.PERFIL

UN (01) APOYO TÉCNICO (CAS N° 148) 

En el Formato Único de Postulación el participante manifiesta cumplir con TODOS los requisitos de la convocatoria así como con la acreditación de documentos sustentatorios, aceptando que en caso se detecte que ha omitido, ocultado o consignado información falsa, la SUNAT procederá con las acciones administrativas y/o penales que correspondan.

Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias.
 

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

- Recepción de documentos de archivo, incluye verificación, entrega de códigos, ordenamiento y ubicación en estanterías entre otros.
- Elaboración del plan anual de recepción/transferencia de documentos para el archivo en coordinación con las unidades operativas de la jurisdicción administrativa.
- Gestionar el abastecimiento de cajas, cintillos, códigos de barra y otros para la gestión de archivo.
- Recepción, verificación y ubicación de los bienes de uso y consumo que ingresan al almacén y/o economato, atención de las solicitudes de bienes, control y registro en el sistema los movimientos y distribución a las áreas.
- Apoyar a las áreas usuarias en la proyección de requerimiento de bienes y/o servicios.
- Generación de póliza de salida de bienes del almacén y/o economato.
- Elaboración de informes y gestión para la baja de bienes de uso y consumo.
- Generación y/o elaboración de reportes de gestión administrativa.
- Gestionar el control, elaboración de documentos y registro en el sistema de la transferencia, ingreso, asignación y salida de bienes patrimoniales.
- Gestionar el mantenimiento de bienes patrimoniales.
- Control y gestión de la baja de bienes patrimoniales, valorización y donación de bienes patrimoniales.
- Apoyo en la ejecución de los inventarios periódicos y anuales que se realizan en los almacenes, economatos y bienes patrimoniales.
- Apoyo en la gestión de almacenes de bienes embargados y consignados: ingreso y salida, custodia, ubicación, condiciones de almacenamiento y atención de devoluciones.
- Apoyo en la gestión del ordenamiento de los bienes y mercadería en el almacén y para su exhibición en los remates programados.
- Apoyo en la gestión de servicios varios y mantenimiento de la infraestructura, muebles y equipos mecánicos y electromecánicos.
- Apoyo en los procesos de selección de personal y modalidades formativas, registro de información de personal en módulo de control de asistencia, reportes para el pago de subvenciones y demás funciones que se ejecuten por encargo de la Intendencia Nacional de Recursos Humanos.
- Apoyo en la gestión de trámite de pago y administración del fondo fijo de Caja Chica.
- Otras funciones que se le asigne relacionadas a la gestión de soporte administrativo.
 

III.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 

IV.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

POSTULACIÓN

Las personas interesadas deberán registrar su postulación de forma virtual a través del link que se habilitará en el portal Web Únete a SUNAT www.sunat.gob.pe, Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias /CAS N° 148 - Apoyo Técnico OSA Cusco, del 30 de abril al 03 de mayo de 2015.

Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en el portal Web Únete a la SUNAT, dentro de los plazos establecidos.

PRESENTACIÓN DE FORMATO ÚNICO DE POSTULACION Y DOCUMENTACIÓN SUSTENTATORIA 

En un primer momento, los interesados deberán consignar la información solicitada en el Formato Único de Postulación (adjunto en la presente Convocatoria) y PRESENTAR el documento en FISICO en el lugar, fecha y horario que se publicará previamente en esta página web, según cronograma.

La documentación sustentatoria adicional al Formato Único de Postulación (según lo indicado en el punto II - Perfil), será solicitada a los postulantes declarados Aptos a la etapa de Entrevista, en el lugar, fecha y horario que, será publicado previamente en esta página web, según cronograma.  

La evaluación curricular se realizará con la documentación sustentatoria presentada en la etapa de Entrevista.

Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección.

La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. La SUNAT no devolverá la documentación presentada durante el proceso, por lo cual deberán presentar sólo fotocopias.
 

ETAPAS

El presente proceso de selección consta de las etapas que se indican en el siguiente cronograma, cada una de las cuales tendrá carácter eliminatorio. 

(*) El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa.

(**) De presentarse algún postulante que ha omitido, ocultado o consignado información falsa en el Formato Único de Postulación y en los documentos sustentatorios quedará eliminado del proceso de selección y se podrá iniciar las acciones administrativas y/o penales que correspondan. 
 

V.DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: 

De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el CONADIS, se le otorgará una bonificación del 15% en el resultado final. 

Según lo establece la Ley del Servicio Militar, Ley Nº 29248 y su reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, al personal licenciado de las Fuerzas Armadas que superen todas las etapas del presente proceso de selección y hubiesen acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas (entrevista).

El servicio será cubierto de acuerdo al Cuadro de Méritos. Los resultados de cada etapa, incluyendo el Cuadro de Méritos, se dará a conocer a través de la publicación en la página web de la institución. 

VI.DOCUMENTACION A PRESENTAR

1. De la presentación de la Ficha de Postulación

La información consignada en el Formato Único de Postulación tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El formato en mención y documentación sustentatoria serán presentados en las fechas establecidas mediante cronograma publicado a través del presente.

La documentación sustentatoria solicitada en el detalle del punto II, servirá para realizar la Evaluación Curricular.

VII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció

b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del
 

2. Cancelación del proceso de selección 

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: 

a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b.Por restricciones presupuestales.

c.Otras debidamente justificadas.

NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4) 

Gerencia de Desarrollo de Personas
Intendencia Nacional de Recursos Humanos