CAS N° 147 - (05) Profesionales en Gestión de la CapacitaciónNuevo
Detalles Cuadro de Meritos
Lima, 15 de mayo de 2015
PROCESO DE SELECCIÓN CAS 147 – 2015
PUBLICACIÓN DE RESULTADO FINAL
Se hace de conocimiento de los interesados el resultado final del presente proceso de selección: CINCO (05) PROFESIONALES EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN
1. Los postulantes declarados GANADORES deberán acercarse a la Sede de la SUNAT, sito en Jr. De la Unión N° 1040 (Ex – Calle Belén, Cercado de Lima), el día Martes 19 de mayo de 2015 a las 10:00 a.m. (hora exacta) a fin de suscribir el Contrato respectivo. De haber información adicional a publicar se le comunicará vía su correo electrónico. 2. Los postulantes declarados GANADORES deberá presentar debidamente llenados los formatos 05 y 06,en la fecha que es citado para la firma del contrato respectivo. Los formatos deben ser descargados de la siguiente dirección web:Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / NOVEDADES / Formatos Convocatorias: http://unete.sunat.gob.pe/index.phpoption=com_zoo&;;view=category&Itemid=85 3. Es importante señalar, que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, el postulante declarado GANADOR no debe tener impedimento alguno para contratar con el Estado, entre ellos NO DEBERÁ TENER VÍNCULO VIGENTE CON NINGUNA ENTIDAD DEL ESTADO. 4. Asimismo, y de acuerdo a la naturaleza del contrato antes mencionado, el postulante declarado GANADOR debe presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y tener su respectivo Registro Único de Contribuyente (RUC) habilitado, con la finalidad que pueda suscribir su contrato. Las personas convocadas deberán portar su lapicero, siendo la vestimenta formal para la foto de identificación respectiva. 5. Tal como se estableció en la convocatoria, en caso que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes APTOS (RECURSOS POTENCIALES), de acuerdo al orden de mérito. 6. Finalmente, se informa a los participantes que no se realizará la devolución de la documentación alcanzada durante el proceso de selección, puesto que se requirió que dichos documentos sean presentados en fotocopia simple. Cualquier consulta podrán realizarla al correo electrónico:seleccion@sunat.gob.pe
Agradecemos el interés mostrado en la presente convocatoria.
División de Dotación Gerencia de Desarrollo de Personas INRH Aviso Entrevista Personal
Lima, 14 de mayo de 2015
PROCESO CAS 147 - (05) PROFESIONALES EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN Se comunica a los interesados del presente proceso de selección que, mañana viernes 15 de mayo se realizará la publicación respectiva al Cuadro de Mérito.
Agradecemos el interés mostrado.
Gerencia de Desarrollo de Personas Entrevista Personal
Lima, 8 de mayo de 2015
CONVOCATORIA CAS 147 – (05) PROFESIONALES EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria comunica la relación de postulantes convocados a la siguiente etapa del proceso, según el siguiente detalle y ARCHIVO ADJUNTO: Etapa: ENTREVISTA PERSONAL
IMPORTANTE: Los convocados a esta etapa, deberán presentar los DOCUMENTOS SUSTENTATORIOS (copias simples), para los requisitos que correspondan, se recuerda en el siguiente cuadro:
De no presentarse a esta etapa del proceso, el día y hora indicada con los documentos solicitados, quedará automáticamente descalificado del mismo.
Gerencia de Desarrollo de Personas Evaluacion Técnica y Evaluación Psicológica
Lima, 04 de mayo de 2015
CONVOCATORIA CAS N° 147 – (05) PROFESIONALES EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria comunica la relación de postulantes convocados a la siguiente etapa del proceso según el siguiente detalle y ARCHIVO ADJUNTO (listado con apellidos y nombres): Etapa: PRESENTACIÓN DE FORMATO ÚNICO DE POSTULACIÓN, EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA/ PSICOLÓGICA Y DE ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. Los postulantes deberán portar lo siguiente:
Se le recuerda requisitos a sustentar con FORMATO UNICO DE POSTULACIÓN:
http://unete.sunat.gob.pe/index.php?option=com_content&;view=article&id=199:formato-unico-de-postulacion&catid=91:novedades&Itemid=68 Los postulantes que no se presenten en la fecha y hora establecida, con el documento solicitado quedarán eliminados del proceso de selección.
Gerencia de Desarrollo de Personas Convocatoria
Lima, 16 de abril de 2015
Convocatoria CAS N° 147– 2015
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria pone en conocimiento el proceso de selección que se llevará a cabo para cubrir el servicio de (05) Profesionales en Gestión de la Capacitación, de acuerdo al perfil y requisitos señalados en la convocatoria, a través de Contrato Administrativo de Servicios (CAS)1. [1]En caso de que la unidad organizacional incremente su necesidad de incorporación de personal con el mismo perfil y condiciones labores, se convocará a incorporarse a la institución a los postulantes declarados APTOS, de acuerdo al orden de mérito. RECOMENDACIÓN: I.GENERALIDADES II.PERFIL CINCO (05) PROFESIONALES EN GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN (CAS N° 147)
En el Formato Único de Postulación el participante manifiesta cumplir con TODOS los requisitos de la convocatoria así como con la acreditación de documentos sustentatorios, aceptando que en caso se detecte que ha omitido, ocultado o consignado información falsa, la SUNAT procederá con las acciones administrativas y/o penales que correspondan. Los requisitos generales se encuentran especificados en la página web, www.sunat.gob.pe en Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias.
- Implementar el diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC). III.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
IV.CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
POSTULACIÓN Las personas interesadas deberán registrar su postulación de forma virtual a través del link que se habilitará en el portal Web Únete a SUNAT www.sunat.gob.pe, Únete a la SUNAT / Trabaja en SUNAT / Nuestras Convocatorias / CAS N° 147 - Profesional en Gestión de la Capacitación, del 30 de abril al 03 de mayo de 2015. Para poder considerar una postulación deberá inscribirse en el portal Web Únete a la SUNAT, dentro de los plazos establecidos. En un primer momento, los interesados deberán consignar la información solicitada en el Formato Único de Postulación (Archivo en Excel, adjunto en la presente Convocatoria) y PRESENTAR el documento en FISICO en el lugar, fecha y horario que se publicará previamente en esta página web, según cronograma. La documentación sustentatoria adicional al Formato Único de Postulación (según lo indicado en el punto II - Perfil), será solicitada a los postulantes declarados Aptos a la etapa de Entrevista, en el lugar, fecha y horario que, será publicado previamente en esta página web, según cronograma. La evaluación curricular se realizará con la documentación sustentatoria presentada en la etapa de Entrevista. Si el postulante no presenta los documentos requeridos dentro del plazo señalado descalifica automáticamente. Asimismo el postulante que omite, oculta y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección. La SUNAT se reserva el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente. La SUNAT no devolverá la documentación presentada durante el proceso, por lo cual deberán presentar sólo fotocopias. ETAPAS El presente proceso de selección consta de las etapas que se indican en el siguiente cronograma, cada una de las cuales tendrá carácter eliminatorio.
(*) El cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa se anunciará la fecha y hora de la siguiente etapa. (**) De presentarse algún postulante que ha omitido, ocultado o consignado información falsa en el Formato Único de Postulación y en los documentos sustentatorios quedará eliminado del proceso de selección y se podrá iniciar las acciones administrativas y/o penales que correspondan. V.DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
De conformidad con lo establecido en el Artículo 48° de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, al postulante que acredite con documento emitido por el CONADIS, se le otorgará una bonificación del 15% en el resultado final. Según lo establece la Ley del Servicio Militar, Ley Nº 29248 y su reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, al personal licenciado de las Fuerzas Armadas que superen todas las etapas del presente proceso de selección y hubiesen acreditado documentalmente la condición de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, recibirán una bonificación del 10% en la última de las etapas (entrevista). El servicio será cubierto de acuerdo al Cuadro de Méritos. Los resultados de cada etapa, incluyendo el Cuadro de Méritos, se dará a conocer a través de la publicación en la página web de la institución. VI.DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentación de la Ficha de Postulación La información consignada en el Formato Único de Postulación tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El formato en mención y documentación sustentatoria serán presentados en las fechas establecidas mediante cronograma publicado a través del presente. La documentación sustentatoria solicitada en el detalle del punto II, servirá para realizar la Evaluación Curricular. VII.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a.Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecció b.Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c.Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a.Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b.Por restricciones presupuestales. c.Otras debidamente justificadas. NOTA: El(los) ganador(es) a la suscripción del contrato administrativo de servicios no deberán tener contrato vigente con ninguna entidad del estado, conforme a lo establecido por D.S. Nº 075-2008-PCM (Art.3.4)/ D.S. Nº 065-2011-PCM (Art.4)
Gerencia de Desarrollo de Personas [1]Se podrá convocar a esta etapa como mínimo a cinco (5) candidatos por plaza vacante, en estricto orden de merito según las calificaciones obtenidas en las etapas evaluativas anteriores. De contar con un número menor de aprobados, se procederá a entrevistar a todos los postulantes aprobados a esta etapa.
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